【東京】法人営業(グループ会社への営業中心)※経験者向け※/在宅可/残業15...

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社

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【東京】法人営業(グループ会社への営業中心)※経験者向け※/在宅可/残業15h程/三井物産グループ【dodaエージェントサービス 求人】

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/27

仕事内容

【東京】法人営業(グループ会社への営業中心)※経験者向け※/在宅可/残業15h程/三井物産グループ

【三井物産グループの安定基盤/在宅勤務可/土日祝休/所定労働7時間15分/離職率4%以下/新規・飛び込み営業なし/ノルマなし】

■業務内容
企業リスクに対するコンサルティング営業を事務担当者とペアでご担当いただきます。具体的な業務内容としては下記となります。

(1)三井物産または三井物産グループ企業に向けたリスクマネジメント提案、保険更改・新規提案をご担当いただきます。

(2)新規法人顧客に対するリスクマネジメント提案全般
工場の火災保険や顧客ビジネスにおける賠償責任保険など多種多様な保険商品や保険以外の企業リスクマネジメントの各種コンサルティングメニューの提案をしていただきます。

■営業スタイル
グループ会社への営業メインとなります。また新規法人顧客への営業をする際も開拓・飛び込み営業等は無く、ご紹介等のつながりのあるお客様への営業となります。オンラインやお電話等での営業も多く、近い距離であれば訪問での営業等、ご自身の裁量で業務設計できます。

■組織構成
部全体では30名程在籍。その中で4チーム(各7名程所属)に分かれております。30代でチームリーダーの方もおり、若いうちからご活躍いただけます。新卒の若手社員、中途社員、ベテラン社員も含み幅広い年代の方がご活躍しています。

■就業環境
所定労働時間7時間15分、残業15時間程とワークライフバランスの良い環境です。その他にも有給取得率高く、在宅勤務も週2日程度利用でき、育産休制度も充実していますので、安心して長期就業いただける環境です。

■評価制度について
ノルマ等は無く、部としての全体目標や個別に目標を立て、目標への達成度に関わらず、自身の頑張りを適切に評価いただける環境です。

■業務のやりがい・魅力
三井物産グループの大きな基盤があるため、企業規模の大きい顧客相手への保険・リスクマネジメント提案ができる点で魅力です。またグループ会社として商社ビジネスに関われる点でも当社ならではのやりがいがございます。

■出向先について
入社後は三井物産インシュアランス株式会社へ出向頂き、企業営業部で法人営業をご担当いただきます。三井物産株式会社100%子会社の乗合保険代理店として三井物産及びグループ会社のリスクマネジメントを一手に引き受ける会社です。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
損害保険会社または損保取扱代理店での法人営業経験3年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※下限年収はあくまで目安数値となります。スキル・年齢・現年収・前職等を総合的に考慮して決定します。
昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
三井物産インシュアランス株式会社(出向先)
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職入社のため、各支店への転勤の可能性がございますが、可能性は極めて低いです。(ご本人のご意向の考慮します)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年到達後、65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な研修支援制度あり

<その他補足>
三井物産グループや保険会社主催の研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日〜1月3日、1月4日午後)、年次有給休暇(1日、半日、時間単位で取得可)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社
業種
損害保険
事業内容
■会社概要:
三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社は2021年7月1日より
「総合保険リスクマネジメント事業」を強化するために、保険代理店である「三井物産インシュアランス株式会社(1992年6月設立)」、保険ブローカーである「三井物産リスクソリューションズ株式会社(2009年8月設立)」を傘下にそれらを統括をする会社として設立されました。

今までは各々の会社にて総合商社としてグローバルにビジネスを展開している三井物産をはじめ、様々な業界にまたがるグループ各社に対して幅広くリスクマネジメント機能を提供して参りました。
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