【東京・神奈川】BtoB法人営業※8割が未経験入社/インセンティブ有/ノルマなし/15年連続黒字収益【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【東京・神奈川】BtoB法人営業※8割が未経験入社/インセンティブ有/ノルマなし/15年連続黒字収益
〜未経験歓迎/住まいの「原状回復」をミッションに提案営業/完全週休2日制/15年連続増収(コロナ禍でも増収・増益を達成)/フルフレックスタイム制/チャレンジすることを奨励する社風〜
■概要:
賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。「オーナー様、入居者様の幸せ」をミッションに営業活動を行います。
※外出が約7割、内勤業務が約3割です。担当エリアは各店舗近辺、店舗から車で45分ほどのエリアです。
■仕事の流れ:
(1)お問い合わせ
管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。
(2)見積もり作成
現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。
(3)提案〜契約
管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。
(4)手配
資材・職人さんを手配。
(5)現場管理
予定通りに工事が進んでいるかチェック。
※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。
(6)納品
依頼から3日〜2週間で工事が完了。
※月20〜60件、同時並行で10件〜20件の工事を担当します
■研修体制:
業界や職種未経験向けに、基礎的な営業スキルはもちろん「リフォームとリノベの違い」「原状回復工事について」など業界知識をつける研修・プログラムを用意しています。
※先輩同行なども行いながら、徐々に能力を身に着けていきます。
■インセンティブについて:
・達成率に応じ、月2万〜15万円のインセンティブを支給。
※入社2、3年で月4万〜5万円が平均的です。
■組織構成:
各店舗には原状回復工事の提案を担うリフォームプランナーが平均5名在籍。その他事務などのバックオフィス、他事業部の営業が在籍。会社全体では8割が男性で2割が女性。営業は9割が男性です。平均年齢が27歳と若い社員が多い組織です。
■当社の特徴:
設立16年目、売上13億円以上規模の同社では、起業ノウハウはもちろん、新規顧客獲得や人脈構成など、多くのノウハウを身近で学ぶことができます。小規模なリフォーム案件でも積極受注することが同社の強みであり、収益も大事ですが「チームサンズの倖せを感じ、届け、人を社会を、倖せにする」というミッションを一番にしていることで、多くのリピート獲得に繋がっています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
※人柄重視の採用です。特別な知識は必要ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):174,600円〜
固定残業手当/月:55,400円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
■賞与:年2回(別途、達成率に応じ、月2万円〜15万円のインセンティブを支給)
■昇給:年2回
【モデル年収】
440万円/前職飲食業/2年目(30歳)
600万円/施工管理経験者/1年目(31歳)
750万円/前職ガス設備/5年目(37歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
渋谷営業所
住所:東京都渋谷区渋谷1-6-4 The Neat 青山ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
※転勤はありませんが、将来的に拠点間の異動の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度※上記は標準労働時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修(ビジネスマナー、営業研修など)
■社外研修(定期的に行われる新商品セミナーなど)
■資格取得支援
<その他補足>
■営業手当
■奨励手当
■優秀社員表彰制度
■スマートフォン・PC貸与
■定期健康診断
■社内イベント:社内運動会、社内球技大会、BBQ、社員旅行、半期表彰式、年末納会
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■私服勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
シフト制(土日休みも希望により取得可能)
夏季、冬季、GW、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、バースデー休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
マンション・戸建・店舗・オフィスのリフォーム施工及び管理、住宅設備工事・電気設備工事・空調設備工事の施工及び管理、賃貸原状回復工事の施工及び管理、ハウスクリーニング業務、清掃及び管理