【東京・神奈川】BtoB法人営業※8割が未経験入社/インセンティブ有/ノルマ...

株式会社サンズ

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【東京・神奈川】BtoB法人営業※8割が未経験入社/インセンティブ有/ノルマなし/15年連続黒字収益【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【東京・神奈川】BtoB法人営業※8割が未経験入社/インセンティブ有/ノルマなし/15年連続黒字収益

〜未経験歓迎/住まいの「原状回復」をミッションに提案営業/完全週休2日制/15年連続増収(コロナ禍でも増収・増益を達成)/フルフレックスタイム制/チャレンジすることを奨励する社風〜

■概要:
賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。「オーナー様、入居者様の幸せ」をミッションに営業活動を行います。
※外出が約7割、内勤業務が約3割です。担当エリアは各店舗近辺、店舗から車で45分ほどのエリアです。

■仕事の流れ:
(1)お問い合わせ
管理会社やオーナー様からの空室連絡等の問合せに対応。
(2)見積もり作成
現場に赴き、修繕が必要な部分を確認し、見積もりを作成。
(3)提案〜契約
管理会社やオーナー様と納期や価格をすり合わせし、ご契約。
(4)手配
資材・職人さんを手配。
(5)現場管理
予定通りに工事が進んでいるかチェック。
※お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。
(6)納品
依頼から3日〜2週間で工事が完了。
※月20〜60件、同時並行で10件〜20件の工事を担当します

■研修体制:
業界や職種未経験向けに、基礎的な営業スキルはもちろん「リフォームとリノベの違い」「原状回復工事について」など業界知識をつける研修・プログラムを用意しています。
※先輩同行なども行いながら、徐々に能力を身に着けていきます。

■インセンティブについて:
・達成率に応じ、月2万〜15万円のインセンティブを支給。
※入社2、3年で月4万〜5万円が平均的です。

■組織構成:
各店舗には原状回復工事の提案を担うリフォームプランナーが平均5名在籍。その他事務などのバックオフィス、他事業部の営業が在籍。会社全体では8割が男性で2割が女性。営業は9割が男性です。平均年齢が27歳と若い社員が多い組織です。

■当社の特徴:
設立16年目、売上13億円以上規模の同社では、起業ノウハウはもちろん、新規顧客獲得や人脈構成など、多くのノウハウを身近で学ぶことができます。小規模なリフォーム案件でも積極受注することが同社の強みであり、収益も大事ですが「チームサンズの倖せを感じ、届け、人を社会を、倖せにする」というミッションを一番にしていることで、多くのリピート獲得に繋がっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】

■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
※人柄重視の採用です。特別な知識は必要ありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):174,600円〜
固定残業手当/月:55,400円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
■賞与:年2回(別途、達成率に応じ、月2万円〜15万円のインセンティブを支給)
■昇給:年2回
【モデル年収】
440万円/前職飲食業/2年目(30歳)
600万円/施工管理経験者/1年目(31歳)
750万円/前職ガス設備/5年目(37歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
渋谷営業所
住所:東京都渋谷区渋谷1-6-4 The Neat 青山ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
※転勤はありませんが、将来的に拠点間の異動の可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度※上記は標準労働時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修(ビジネスマナー、営業研修など)
■社外研修(定期的に行われる新商品セミナーなど)
■資格取得支援

<その他補足>
■営業手当
■奨励手当
■優秀社員表彰制度
■スマートフォン・PC貸与
■定期健康診断
■社内イベント:社内運動会、社内球技大会、BBQ、社員旅行、半期表彰式、年末納会
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■私服勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

シフト制(土日休みも希望により取得可能)
夏季、冬季、GW、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、バースデー休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンズ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
マンション・戸建・店舗・オフィスのリフォーム施工及び管理、住宅設備工事・電気設備工事・空調設備工事の施工及び管理、賃貸原状回復工事の施工及び管理、ハウスクリーニング業務、清掃及び管理
情報提供元:

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