募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全ての要件を満たす方
(1)設備管理の経験（物件不問）
(2)以下いずれかの資格をお持ちの方
・ボイラー技士
・危険物取扱い主任者乙種4類
・電気工事士

年収・給与

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
首都圏地区（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
住所：各現場　※通勤可能な物件を担当いただきます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※担当物件により勤務時間は変更になる可能性有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり。職務内容欄を確認ください。
社会保険：関西電力健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。

＜その他補足＞
・WELBOX利用
・資格手当：1資格につき1,000円〜5,000円（例…第二種電気工事士／毎月2,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員での雇用となります（1年契約更新）。契約期間：満65才に到達した直後の3月末日まで。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・土日祝※担当物件によって変動あり
・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休業
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇（労働基準法に準ずる／半年後、10日付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

関電ファシリティーズ株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営