【横須賀/追浜工場】未経験可！設備保全◆年休121日/突発的な呼び出し無/寮完備・手当なども充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
日産自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【横須賀/追浜工場】未経験可！設備保全◆年休121日/突発的な呼び出し無/寮完備・手当なども充実◆
【電気・機械のポテンシャル採用/残業月20〜30h程/クルマ作りに不可欠な設備の点検・修理を担う/寮完備◎手当も充実】
自動組付けロボットなど自動化が進んだ乗用車組立用設備（機械、電気システム）の保全業務（点検、修理、管理）をお任せします。
保全業務以外にカイゼンも大きなミッションとしてあり、情報監視・管理による品質不具合防止改善など、多岐に亘りカイゼンを行っております。
▼入社後はまず上記２つに従事いただき、慣れてから改善改良等をお任せします。
・機械が壊れないための点検整備
・機械が壊れた時の修理・復元
・故障原因の追究と改良・改善
・機械の点検結果・故障履歴などの管理
・環境測定、設備オペレーション など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■本ポジションの特徴・魅力
・設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」です。
・普段はチーム単位での業務が中心ですが、個人で改善提案を提出する機会も設けています。
・提案内容が採用されれば、評価にもしっかり反映。仕事をする上でのモチベーションにも繋がっています。『クルマ作りに欠かせない設備を守る』という、大きなやりがいを感じられます。
■追分工場の働く環境
・残業時間は20〜30時間程度を想定。
・社員寮あり/家賃補助あり、家族手当1.8万円〜など福利厚生も豊富
・更衣室・シャワー室あり！仕事の後にスッキリして帰宅可（建て替え工事を行い綺麗）
・夜勤の方向け時間帯も稼働している食堂あり（１食300円程〜）
・2交替制の変則勤務とはなりますが、突発的な呼び出しもなく週休2日制
※状況に応じて3交替の可能性あり
※休日勤務は月1〜3日程、長期休暇時の休日出勤あり
※出勤時の手当は通常の１.4倍程
■ビジョン
現在、自動車業界を変貌させている大きな変化の波に直面しており、世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みで、それに伴いクルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・何かしらの保守点検・メンテナンス経験（設備保全/整備士/サービスエンジニアの方歓迎）
・電気工事士などの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜589万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜346,000円
＜月給＞
197,000円〜346,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。
※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。
■賞与：年2回（計5.6カ月分／2023年度実績）
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
追浜工場
住所：神奈川県横須賀市夏島町1
勤務地最寄駅：京浜急行本線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、
中長期的には様々な工場への転勤が発生する可能性もあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:30〜15:00
16:00〜0:30
22:00〜7:00
＜その他就業時間補足＞
変則勤務となります。残業時間：月20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円〜30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円〜4,000円
■交替手当：月450円〜2,600円
■引越し代支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日産自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動車の製造、販売および関連事業
■同社の自動車事業：
・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。