【追浜工場】自動車整備・品質確認 〜資格不問／整備経験がない方もチャレンジ可能／年休120日以上〜【dodaエージェントサービス 求人】
日産自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【追浜工場】自動車整備・品質確認 〜資格不問／整備経験がない方もチャレンジ可能／年休120日以上〜
〜資格・英語不問／マイカー通勤可／教育制度充実／一緒に「ノート」「リーフ」車両を作りませんか？〜
■担当業務：
・当社の追浜工場（車両生産工場）にて、車両組み立ての最終工程における整備（完成車両の部品の交換・調整・電装品の解析・塗装修正など）をご担当いただきます。
・リーフ（電気自動車）やノート（e-POWER）の新車を、出荷品質規格に合わせるための整備を実施いただきます。併せて試作車両の整備等もお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育体制：
・工場での教育…配属後、受け入れ教育（安全・基本作業教育）を受講後、1つ1つ丁寧に作業を学んでいただきます。
・会社としての教育…体系的な教育制度をご用意しています。 入社から一定年数経過後には、日産ラーニングセンター（横浜）等での技能研修や人財育成を行い、日産のスタッフとして一人前に育てていきます。
■やりがい・魅力：
・本ポジションは世に出る前の製品に携わる、当社のブランドを守るのに欠かせない存在です。
・働き方の改善が可能です。残業や休日出勤を減らしたいという転職理由も多い中でこの仕事はお休みや勤務時間も安定しており、転職して自分の時間や家族と過ごす時間が増えたという声もあがっています。
■就業環境：
業務内容ごとに10名前後のチームに分かれています。年齢や性別の区別なく誰もが簡単に作業できる環境を目指しています。その実現のために女性視点の提案も積極的に活かし、働きやすい作業環境を整えています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）（2）いずれかを満たす方
（1）自動車の整備業務経験
（2）自動車の整備業務経験がない場合：以下のような知識・経験をお持ちの方も歓迎いたします。
・自動車の構造・材料に関する知識、自動車の電気回路に関する知識
・板金や塗装の経験
■歓迎条件：
・自動車業界経験
・自動車整備士免許（3級以上）、危険物取扱者 乙第4類、高圧ガス資格、金属塗装 (2級以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
334万円〜586万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜346,000円
＜月給＞
197,000円〜346,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。
■賞与：年2回（計5.6カ月分／2023年度実績）
■別途支給される手当：作業手当（2,200円〜4,000円）、交替手当（450円〜2,600円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
追浜工場
住所：神奈川県横須賀市夏島町1
勤務地最寄駅：京浜急行本線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
18:00〜3:00
＜その他就業時間補足＞
2交替制勤務（1週間毎に変更）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：月18,000〜30,000円※当社規定による
住宅手当：独身寮・社宅、または家賃補助制度※当社規定による
寮社宅：独身寮・社宅、または家賃補助制度※当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金※確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育
■語学教育（英・仏・中・西）
■通信教育、e-Learning等
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン、引越し代支給等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネの購入割引 他）
■休職制度：育児休職制度（子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）、介護休職制度 他
■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）、育児両立支援セミナーの開催、介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇（付与日数は入社月による）、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
※規定カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日産自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動車の製造、販売および関連事業