募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
★CRAのご経験をお持ちの方
※経験浅い方や、シニア世代の方も多数ご活躍されています！少しでも関心があれば是非一度ご応募ください！まずはカジュアル面談スタートもOKです！

＼こんな方にオススメです／
・将来的にメーカーでの就業に挑戦したい
・年収を上げたいが、ワークライフバランスもしっかり重視したい
・将来的にCRAを続けていくべきか迷っている
・時短勤務を活用し長くキャリアを形成していきたい　…等

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
416,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し、弊社規定に則して決定
※時間外手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内クライアント先
住所：東京都内のクライアント先での就業を想定しています。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
就業先は選考を通じてすり合わせます。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT　等

＜その他補足＞
ベネフィットステーション
リラクゼーションルーム（マッサージ）
保健室
退職金制度
社内公募制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

EPSグループ創立記念日、裁判員休暇等フレキシブル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、子のイベント休暇、家族の看護休暇 等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＥＰプロキャリア株式会社

業種

その他業種

事業内容

■企業概要：
当社は、製薬企業や医療機器メーカーに長く従事し、指導的立場にある「エルダー人材」の需要を掘り起こしBPO業務（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を新規開拓しエルダー人材が活躍できる場を創出するをメインミッションに、2021年にEPSホールディングスが主体となり、ワールドホールディングス（WHD）、クリーク・アン ド・リバー社（Ｃ＆Ｒ社）、SBSホールディングスとの共同出資にて「HATARAKUエルダー」として設立されました。