【大阪/障がい者採用専門求人】一般事務・営業事務 ※正社員/関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプテージ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【大阪/障がい者採用専門求人】一般事務・営業事務 ※正社員/関西電力G
■業務内容:
◇一般事務関係
・取引先との受発注手続きとやり取り(仕入・販売等)
・会計・請求・納品等の経理手続き全般
・各種物品等の管理・棚卸対応
・電話対応(所属の固定電話)
・オフィス内庶務業務全般
◇営業事務関係
・取引先への見積書・提案書の作成
・取引先との受発注手続きとやり取り(販売等)
・各種図面作成(PPTに貼り付けた図面上に機器配置をプロットする程度)
・営業実績データ管理(報告用のデータ整理、グラフ作成等)
■ミッション:
派遣社員で対応している所属全体の一般事務・営業事務の業務を引き継ぎ、ミスなく確実かつ継続的に遂行していただきます。
■今後の目標:
一般事務・営業事務の業務だけでなく、所属内の各種業務運営を整備(業務フロー、ルール等の整備)まで遂行していただきます。
■やりがい:
・住環境デザインプロジェクトグループの所管する各種サービス(スマートホームIoT・セルフ内覧・クラウドカメラ)に係わる
・ベース業務を支える非常に重要な立場で、一般事務・営業事務・業務整備の幅広い業務経験とスキルを身に付けられること
■入社後のサポート(教育)体制:
OJTによる業務引き継ぎ(各種作業等に係わるマニュアル有り)
■メンバー構成:
年齢:役職者4名は概ね40〜50歳代、担当者10名は概ね30歳代前後(派遣社員4名は概ね30歳代)
男女比:男性12名、女性2名(派遣社員は男性1名、女性3名)
採用比:定期1名、キャリア10名、出向3名
■在宅勤務について:
在宅勤務可否:可能
実施率:40%程度
※紙面での処理(会計伝票等)や郵送等が必要な場合は出社要だが、それ以外では任意で在宅勤務可能(2024年4月以降は会計伝票の紙面処理は終了)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇障がい者手帳をすでにお持ちの方
◇Microsoft Officeソフト(Excel、Word、PPT)スキル
・各種費用算定、各種実績データの整理・グラフ化
・受発注手続き書類・営業提案資料・見積書等の作成
◇取引先との受発注(仕入・販売)に係わるやり取り調整・手続き業務の経験
・契約書締結、納品書・請求書等の作成、りん議の作成等
◇経理処理全般の業務経験
◇オフィス内庶務関係の業務経験
◇BtoB電話対応の業務経験
◇日商簿記3級または同等の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円〜310,000円
<月給>
173,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は経験、保有スキル、前給与などを考慮の上、個別に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
■転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月5h程度…派遣社員の実績ベース ※月単位での繁忙期は月末月初の約1週間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合への加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等
<その他補足>
■リフレッシュ休暇、関西電力持株会、慶弔見舞金、住宅貸付金、生命保険・損害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプテージ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託