【岡山】法人営業(再生可能エネルギー提案)〜エネルギーベンチャー企業/月イン...

エナジーサプライ株式会社

情報提供元

【岡山】法人営業(再生可能エネルギー提案)〜エネルギーベンチャー企業/月インセンティブ100万円【dodaエージェントサービス 求人】

エナジーサプライ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【岡山】法人営業(再生可能エネルギー提案)〜エネルギーベンチャー企業/月インセンティブ100万円

\一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します!/
\数年で社員数&売上規模1,000%以上の成長!!圧倒的な営業力が身につく/
\岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー/
■職務内容:
同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。
・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー(対法人)
・蓄電池や電力のご提案
■職務詳細:
・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。
・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。
※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30%。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万〜数千万円ほどで企業規模によって異なります。
太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。
■評価制度:
基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。
■組織構成:
配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。
■就業環境:
当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。
年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。
■業界の安定性:
2009年から開始されたFIT期間(電気の固定価格買取制度)が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜320,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給に各種手当含む
■昇給:年2回
■賞与:年2回※人事評価と決算業績による
■インセンティブ:支給有
■年収例:
年収450万円 / 24歳・新卒2年
年収700万円 / 25歳・中途4年
年収1000万円/40代・中途4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山支店
住所:岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

キャリアアップを希望する場合は転勤可能性有。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実支給(上限30,000円/月まで)
住宅手当:※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は現場でのOJTとなります。指導係はなるべく同じ社員となるようにしています。

<その他補足>
■手当等
役職手当、家賃補助※会社規定による、インセンティブ

■休暇
育児休業取得実績あり、有休取得率80%以上

■その他
携帯電話支給、飲み会補助金制度、懇親会(会社負担で開催)、年1〜2回社内イベント(運動会、社員旅行等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、育児・産休休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇

※休日は部署により変動する可能性があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エナジーサプライ株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業概要:
再生可能エネルギー販売事業、電力小売事業、アライアンス事業、建設事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録