【大阪/本町】省エネ・省コスト製品の法人営業 ◇既存顧客メイン/直販/年休125日/在宅可◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/12
仕事内容
【大阪/本町】省エネ・省コスト製品の法人営業 ◇既存顧客メイン/直販/年休125日/在宅可◇
【年休125日/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス/大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】
■職務内容
・法人(工場や店舗)様向けに省エネ・省コスト製品のコンサルティング・ソリューション提案を行います。
・自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。
・エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。
・顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。
(営業・コンサルティングの両方を兼ねていますが、コンサルティング業務の方が近いです)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■営業スタイル
・既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。
・直行直帰が可能です。(週1~2日程度)
・出張:月の3分の1は出張があります(泊りがけ)。近畿地方がメインとなり、ご入社していただく方には、まずは近畿エリアをお任せします。
■就業環境
完全週休二日制、年間休日125日(GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです)
■組織構成
大阪支店(17名 男性12名 女性5名)
50代2名、30代11名、20代4名
■キャリアステップ
マネジメントコースと、他事業部での経験(ジョブチェンジ)も可能です。ご本人様の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。
■教育制度
本社でのオリエンテーション、先輩社員と一緒に同行、座学を含んだ勉強会など
■当社の魅力
実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。
他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設や電気設備業界での営業経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・営業経験5年以上
・電設資材や照明商材を扱ったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
496万円〜624万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円〜356,400円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:66,500円〜83,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円〜460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■地域手当:一律20,000円支給/月
■モデル年収:
500万円 入社3年目 主任
600万円 入社5年目 係長
700万円 入社7年目 課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。
※直近5年間は転勤の実績なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■資格手当
<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■リファラル制度
■リモートワークOK(業務効率による)
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■自動販売機
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇3日(変動有)、年末年始休暇6日、GW休暇、産休・育休
有給休暇(入社日に応じて付与※入社半年経過時点10日〜最高付与日数20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスコ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万社の顧客ベース