【新拠点八王子支店/責任者(管理職)候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロフティー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【新拠点八王子支店/責任者(管理職)候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業◆
＜◎新拠点責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞
【会社説明】
〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜
「人材関連の営業経験を活かして活躍したい」「地域活性の役に立ちたい」そんな想いを実現させるために転職してきた方が多数います。
昨年、人材会社で 15 年以上勤めていた方が柔軟な営業スタイルと新規事業に興味を持たれ転職を決意。
現在は、キャリアを活かし新規事業の柱となり事業拡大に貢献中。個を活かせる営業スタイルで
「上司へ相談・提案がしやすく仕事に集中できる」「営業の面白さを改めて認識することができた」
と働きやすさに魅力を感じ、他の同業他社から転職してきた社員と共にイキイキと仕事をしています。
あなたも経験とスキルを活かして人材サービスで地域活性に貢献し自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？
【仕事内容】:【変更の範囲：会社の定める業務】
●既存顧客フォローおよび新規開拓営業
・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング
・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓
既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。
●派遣スタッフの採用
伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。
●定期的なフォロー
派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。
【キャリアパス】
評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！
【企業情報】
2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：いずれも必須
・高校卒業以上の方
・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方
・派遣営業の経験かつ管理職の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜778万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜470,000円
その他固定手当/月：100,000円
＜月給＞
400,000円〜570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与平均5か月分支給（年間）
※役職手当：一律100,000円支給
※前職の給与、経験、スキルを考慮の上、決定いたします。選考中、前職の給与がわかる確認書類をご提出いただく可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
八王子支店
住所：東京都八王子市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・就業場所は現在未定です。オープンまでは東京本社にてご就業いただく想定です。【変更の範囲：東京本社および会社が認めた場所】
＜転勤＞
無
同社が定めるエリア内での異動、昇進を伴う異動打診あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35000円まで
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
マネージャー・幹部研修、安全衛生研修
＜その他補足＞
・昇給、賞与(年2回)
・選択制確定給付企業年金(退職金制度)
・互助会制度
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
・家賃補助(規定あり)
・通勤手当(上限あり)
・資格支援制度
・永年勤続表彰制度
・キャリチャレ制度
・有給取得推進制度
・親睦会費補助
・インフルエンザ予防接種補助
・LOFTY部活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の金額の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土、日、祝日 長期休暇あり
※その他休日休暇
有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロフティー
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
総合人材サービス、チャレジョブ、メディアの3つの事業を展開しています。主力である総合人材サービス事業では、関東を中心に人材派遣、人材紹介、業務請負を行っています。チャレジョブ事業では、障がいをお持ちの方に特化した就職・転職サイトを運営。チャレジョブセンターと呼ばれる就労移行支援事業所を立ち上げ、訓練から就業という一連の体制を作り上げることで、国内No.1の障がい者総合情報サイトを目指し邁進しています。メディア事業ではWEBサイトやDTP関連の提案をしています。人材×メディアを連携させることで、付加価値の高い提案を実現しています。