《第二新卒歓迎》営業/オープンポジション◆インセン有◆裁量権大◆多様なキャリアパス◆圧倒的成長環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HR team [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2025/01/31
仕事内容
《第二新卒歓迎》営業/オープンポジション◆インセン有◆裁量権大◆多様なキャリアパス◆圧倒的成長環境
〜未経験歓迎!成果報酬型の給与体系/人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げています/平均年齢26歳のフラットな社風/技術職やエンジニアなど異業種出身も活躍/成長意欲の高い方をお待ちしています〜
■業務内容:
適性や志向性希望に応じ以下のいずれかの職種をお任せします。
【カスタマーサクセス職】
担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです。
顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます。
新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません。
【キャリアアドバイザー職】
就職活動をしている学生の入社までのサポートがメインミッションです。
当社は、あくまで内定は手段であり自分の人生を豊かにする通過点でしかないと考えています。そのため、1人1人の求職者の人生に本気で向き合うため、1人の就活生に対して平均8時間と面談に力を入れております
■評価制度について:
業績に応じて2ヶ月に1度インセンティブが支給されます。
キャリアアドバイザー職:売上の5%
カスタマーサクセス職:売上の1%
【年間平均額】
1年目:168万円
2〜3年目:310万円
4〜5年目:540万円※トッププレイヤーは1000万超
■組織構成:新卒紹介事業部
カスタマーサクセス職:20名
キャリアアドバイザー:45名
▽男女比:6:4
▽平均年齢:26歳
■教育体制
【充実のOJT方式】
実務を通して教育を行うOJT式で、早い人で2〜3か月、半年程で独り立ちを想定しています。
・30項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。
∟タイピングなどの基本から、商談のロープレなど
・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会がございます。
■フォロー体制
異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。
話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすく、マイナスを解消できる場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<やる気・人柄重視の選考です!圧倒的成長環境で組織とともに大成長したい方は是非ご応募ください!>
■必須要件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(販売職の方や飲食店経験者の方歓迎です◎)
■歓迎要件:
・過去何かに打ち込んだ経験がある方(部活/勉強等)
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・人材紹介など人材サービスに関する経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
318万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
場合により年俸制となる可能性もございます。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円〜350,000円
<月給>
200,600円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:決算賞与年1回(7月)
■インセンティブ:業績に応じて2ヶ月に1度
▽カスタマーサクセス:約0〜30万円
▽キャリアアドバイザー:約160万円
■住宅手当:入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP
(6年目以降の各22,300円が上限とする)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00〜13:15)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均:30h程度
※職種や時期によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当:会社規定による
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。
<その他補足>
インセンティブ制度
育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
インフルエンザ予防接種
第一生命福利厚生サポート
社食シェアリングサービス
健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
年間休日:108日
休日:週休2日制(基本的に土曜日、日曜日が休みになります)
年末年始、有給休暇、育児休暇制度、ハネムーン休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HR team
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は総合人材会社です。