【リモート可】制作ディレクター※会員700万人超の学習プラットフォームを運営/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
スタディプラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【リモート可】制作ディレクター※会員700万人超の学習プラットフォームを運営/フルフレックス
■募集背景:大学の学生募集広報のあり方に大きな変革が求められており、広告予算の中のデジタル比率が年々高まるなど、DXのニーズが急速に高まっています。今回、制作案件が急拡大してきたため、デジタル領域での制作ディレクションに長けた人材を募集致します。
【変更の範囲:なし】
■業務概要:クライアント(主に大学法人)の課題をクリエイティブの面から解決頂きます。営業部門やデジタルマーケティング部門と連携し、クライアントの課題を把握し、最適なソリューションの企画提案から制作ディレクション、納品までを担当頂きます。課題は認知拡大、興味喚起、ブランドイメージ向上等多岐に渡ります。
■業務詳細:
(1)制作ディレクション、進行管理
※WEBサイトや動画、タイアップ記事広告等
※実制作は外部の制作パートナー企業に依頼
(2)大学法人に対する提案同行
※全国の大学への出張が、日帰り〜1泊程度を月に3〜4回程度有
(一人で移動し現地で営業や制作スタッフと合流)
(3)外注先選定の最適化
※クリエイティブ制作パートナーの選定、コストコントロール等
■入社後の流れ:まずは記事タイアップ広告のディレクション〜進行管理をご担当、同時進行でweb案件が発生次第ディレクションを行って頂きます。小規模な案件からスタートし、徐々に規模の大きな案件を担当。
■ポジジョンの魅力:
・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、前例のないクリエイティブのあり方を提案・実行できる
・年間数億円規模の広報予算を持つ大学も少なくないため、信頼を獲得すれば規模の大きな仕事ができる
・Z世代である高校生がターゲットになるため、常に最新のトレンドを追いかけながら業務に取り組むことができる
■就業環境:
・リモート、コアタイムなしのフルフレックス制度
・外部研修や書籍購入補助等、スキルアップできる環境◎
・情報はオープン(経営会議の議事録や財務情報なども全社公開)
■評価制度:四半期ごとの目標設定に対して5段階の評価がつき、それに応じた賞与が支給されます。評価・賞与の支給機会はそれぞれ年4回です。
■組織構成:制作ディレクターは現在3名が在籍(部長40代、メンバー20代2名)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店や広告制作会社で、制作ディレクター経験
・Webサイトの制作ディレクション経験
■歓迎条件:
・デジタルクリエイティブ領域におけるコンテンツ制作経験
・クライアントへの直接のコミュニケーション、企画提案〜プレゼンテーション経験
・SNSを活用したプロモーションの企画立案経験
・デザイナーやライターなどのパートナースタッフをまとめ、業務を円滑に推進する力
・複数案件を同時並行して進行管理するスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
452万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,395円〜406,935円
その他固定手当/月:8,671円〜9,538円
固定残業手当/月:121,388円〜133,527円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,454円〜550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。
■昇給査定:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■ストックオプション付与実績あり
■チームビルディング費の支給制度
■イベント・勉強会参加費補助
■希望のスマホ貸与
■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施)
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)
■服装自由
■作業中イヤホン可
■副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始
・リフレッシュ休暇(3日)
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタディプラス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■当社の特徴:
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。