【大阪市/週2リモート可】人事/研修担当◆東証グロース上場で成長中!デジタルマーケティング支援事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グラッドキューブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【大阪市/週2リモート可】人事/研修担当◆東証グロース上場で成長中!デジタルマーケティング支援事業
●2022年9月28日に東証グロース市場に上場し、さらに急成長中!
●研修立案や研修の現場に立ち会うことができ、周囲から感謝される環境
●リモート可/フリースペース・社内休憩ルーム完備◎
組織が拡大していく中で、各事業部の成長を支援すべく会社の根幹となる、経営企画部内の人事チームとして人材開発に力を入れております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
研修業務を中心にお任せいたします。
【研修業務】
主に人事チームとして、各レイヤーごとの研修を担当頂く予定です。
具体的には以下のような業務を担って頂きます。
・研修業務:各レイヤーごとの研修対象者管理、受講後アンケートの分析、研修実施方法の見直し改善など
・研修講師業務:経験に応じて、研修講師として講義の実施及びプレゼン資料の作成
【採用活動】
・キャリア採用・新卒採用の採用活動全般
・円滑で会社を代表する応募者とのコミュニケーション
・既存および新規の採用媒体との折衝および新規媒体の提案
・採用実績の数値分析(中途・新卒)報告
・エージェントコントロール
・運用型の媒体を駆使した母集団形成
【評価制度】
・評価制度のスケジュール作成およびアンケート作成、集計業務
【その他】
・成長・継続的勤務・動機付けのための福利厚生、社内イベントの提案
・上長やスタッフへのビジネス全般に関わる協力
■採用背景:
・組織が急拡大していく中で会社のMVVの浸透をさらに強化していくため
・今後M&Aなどを積極的に仕掛けていく中で、教育機関の強化を図るため
■ミッション:
・世界で一番、やさしく、つよく、おもろいテックカンパニーとして、日本だけでなく市場を世界に見据えた会社です。近年は外国籍のメンバーも増えてきており、多様性にも力を入れております。
■ポジションの魅力:
・急拡大していく中で、組織の課題に向き合い改善していく過程が経験できます。
・組織課題に向き合い、各事業部と連携ができます。
・役職者向けの研修に携わることができ、組織の根幹となる考え方に触れることができます。
・研修立案や研修の現場に立ち会うことができ、周囲から感謝される環境があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内研修の企画立案 1年以上
■歓迎条件:
・社員教育実務経験
・労務経験、Excel、Word、PowerPointの基本的なOAスキル
・人事・採用に関する幅広い専門知識
・人事職、新卒採用経験
・デジタルマーケティング業界の勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,898円〜346,779円
固定残業手当/月:87,802円〜119,921円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
341,700円〜466,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験や能力に応じて記載している想定年収以上の場合もあります。
■評価:年2回
■給与査定:年1回
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※全社平均残業約30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ステージに応じて参加できるセミナーを完備している他、社内研修として社内外の講師から学べる機会があります。入社当日はオリエン研修として会社の案内が受けられます。各事業部ごとにOJTをご用意しています。
<その他補足>
■フリースペースでの作業可
■社内休憩ルームでの仮眠可
■服装自由
■リモートワーク制度あり(週2日)
■PC(WindowsPCもしくはMacBookPro)、モニター(最大2台)支給
■社員紹介手当 10万円
■定期健康診断
■グラッドイヤー制度(勤続年数に応じた報酬)
■従業員持株会
■不妊治療検査無料
■子・親の看護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
基本は条件同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW(暦通り)・夏季休日(6〜11月で平日3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可)、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)産前産後休暇、育児休暇(男性女性共に実績有)、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グラッドキューブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
・新規開発事業