【埼玉・日高】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無!100%反響/残業月10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダライフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【埼玉・日高】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無!100%反響/残業月10H
【営業経験活かせる!子育て世代も活躍中!/長期連休あり!週休2日制/家族手当あり/マイカー通勤OK】
■業務内容:
来店されたお客様に新車を提案・販売いただき、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的にお客様との関係構築を行う営業職をお任せ致します。
【変更の範囲:無】
■具体的には:
・車検のご案内
・任意保険の提案・ご案内
・新車販売・提案
※管理顧客:300〜500名程度
<評価について>
・毎月点検/車検での入庫計画と、新車販売計画に向けて営業活動を行います。※無理なノルマ等はございません。
■入社後の流れ:
人事担当者が商談フロー、必要書類、売り上げまでの流れなどを個別で育成しますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
まずは、一定数のお店の顧客を担当して接点をつくり、信頼関係構築から販売までを目指します。おおよそ、3年程度を目安に営業主任や店長等のマネジメントをお任せ致します。
■店舗人数:
店舗では、18歳〜60代の幅広い年代が活躍中です。
・1店舗あたり15名程度
・男女比 8:2
・新車販売を主とする『営業』、メンテナンスを担当する『サービス(整備)』、来店されたお客様を営業やサービスに受け渡す『フロアースタッフ』が各店舗に在籍しています。
■業務のやりがい:
【頑張りが目に見える】
販売すると、インセンティブがつくのでご自身の頑張りが給与に反映されます。またライフイベントのタイミングで新たに新車購入の機会を頂けることもありますので「売る」だけではなく、その先の点検でもお付き合いできるようにお客様との信頼関係を構築します。
【ワークライフバランス◎】
週休2日制や残業月10H等や家族手当の支給やお子さんの行事には有給を使って参加する子育て世代のパパさんもいるのでライフバランスを経ても長く働ける環境です。
■当社について:
埼玉県日高市や川越市など埼玉県の中央地域に、新車5拠点、中古車1拠点をもつホンダ正規ディーラーである同社。古くからお住いの方が多いエリアなので、家族ぐるみでのお付き合いも多く、地域密着の方針で営業をしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運免許
・営業経験をお持ちの方(業界不問・法人個人不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
固定残業手当/月:20,000円〜26,600円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜426,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験によって決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
500万円:30代、入社7年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県日高市大字高萩2280-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:会社規定
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当社には自分の目標やスキルに合わせてキャリアアップできる制度があります。
<その他補足>
また社内イベントや年1回の社員旅行など、福利厚生も充実しております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
水曜日:店休日
その他、火曜日・木曜日のうち1日のシフト制
年末年始、GW、夏季休暇
※ご家族の都合での有給とりやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダライフ
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
Honda四輪新車・中古車販売、整備・板金塗装修理、部品用品販売、各種損害保険・ローン取扱い