【渋谷/年収700万〜】経営企画(課長)◆IPO準備中◆得意分野からお任せ◆経営企画~DX推進まで【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NEXT ONE [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【渋谷/年収700万〜】経営企画(課長)◆IPO準備中◆得意分野からお任せ◆経営企画~DX推進まで
【IPO準備中・成長中の組織で新規事業開発にも携われる!年収700万円~/経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジション】
■魅力
既存事業/新規事業にわたり重要な経営課題の解決に関わるため事業への深い理解を持ちつつ、全社的な視点から課題に切り込むことが求められます。
IPOの実現に向けて上場準備を行っておりますので、それに関連する業務もございます。
M&A戦略も成長のために重要であるため、M&Aに関与した経験、PMIをリードした経験があれば、経験を活かしてご活躍頂けます。
■業務詳細
・ローリング中期経営計画の立案、年度予算の作成、修正予算の立案
・中期経営計画の進捗管理、予実管理(着地予想、差異分析、対策立案)
・管理会計の整備、KPIの設定・管理、OKRによる事業推進
・取締役会や経営会議における審議内容の企画・立案、資料の作成(管理資料、提案資料)
・既存事業/新規事業の経営課題の解決
■直近のお任せしたいこと
既存事業の中では小売電気事業の割合が高いため、市場動向の分析からターゲット顧客の見直し、情報システムの改修等といった業務を通じて電力事業の収益体質の強化に貢献していただきたいと考えております。
ストックビジネスとして重要性が高いウォーターサーバー事業に関しても、同じく市場動向の分析から業務改善・DXに至るまで、幅広い業務を担当して頂きます。
■組織構成
経営企画室の経営企画課への配属予定となります。現在は1名(室長、40代)のみですが、業務と組織の整備を急速に進めています。
そのため、ご入社いただく時期によっては、先に部下となる人材が採用されていたり、隣接する課が設置されていたりする可能性があります。
■当社について
◎戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する
NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
◎持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む
地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・コンサルティング業務の経験(戦略、事業立案、経営企画等)
※社内の経営や事業推進、戦略に関わった類似経験のある方は上記に限らずご応募ください
・マネジメント経験(人数問わず)
★常に複数の部署の方とのコミュニケーションを維持しますので、コミュニケーション力が必要です。
■歓迎条件
・数字の効果検証経験
・事業企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜280,000円
その他固定手当/月:230,000円〜434,300円
<月給>
500,000円〜714,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(渋谷駅から5駅以内)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修
<その他補足>
【福利厚生補足】
各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断(年・健康診断1回)/社内イベント( 全社総会 など)/ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰/お弁当支給制度有(毎日の昼食時)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NEXT ONE
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 【事業内容】
・コンシューマープラットフォーム事業
・スマート農園型障害者雇用支援事業
【当社について】
■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する:
NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。
■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む:
地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。