【大阪／玉造】ECサイトの運営（リーダー候補）※スタンダード上場／ECサイト販売強化／選べる勤務時間【dodaエージェントサービス 求人】
山喜株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【大阪／玉造】ECサイトの運営（リーダー候補）※スタンダード上場／ECサイト販売強化／選べる勤務時間
〜メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手/東証スタンダード上場企業/ワイシャツシェア日本トップクラス/選べる勤務時間で働き方◎/残業月10時間程度〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・売上管理
・在庫、発送管理
・販促計画立案、実行管理、効果測定
・メルマガの作成
・顧客対応業務
・エクセルを使った商品情報の管理
・SNS などを使った情報発信
※自社サイトと楽天サイトを運営しておりますが、どちらかをメインで担当していただくような形になります。
■業務の魅力：
・自社サイト運営もしており、ECサイト運営をしていく上で上流から下流までかかわることができます。
・今後、ECサイトでの販売を強化していく方針なので事業拡大における重要なポジションとしてやりがいのある業務になります。
■組織構成：
・10名の組織で、ECサイトを管理しながら顧客対応等をするチームと、ECのサイトデザイン等をするチームが分かれております。
今回はその中でもECサイト管理をメインにtご担当いただき、ゆくゆくは管理職を担っていける人材を募集しております。
■企業魅力：
やりたいことをできる環境です。
やってみたいということを反対されるのではなく、提案を聞いてもらえる雰囲気の会社です。
新規事業で若手がクラウドファンディングを活用したこともございます。
歴史のある会社ではありますが、新しいことをできる環境です。
■選べる勤務時間：
・勤務時間は3パターンから選べます！
・7時 50分 〜 16時 30分
・8時 50分 〜 17時 30分
・9時 50分 〜 18時 30分
・仕事を早く終わって家でゆっくりしたい、朝が苦手なのでゆっくり目出勤が良い、など希望に合わせて選べます。
■働き方：
残業時間は月10時間程度と少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。
■福利厚生：
・当社は品質の良いシャツをお客様にお届けしています。その良い品質を社員割引で購入できます。商品により割引率は違いますが、大体小売価格の半額ほどです。中にはオーダーシャツを社員割引で購入される方もいらっしゃいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・EC サイトの運営経験
■歓迎条件：
・HTML の知識
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜476万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円
＜月給＞
250,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
・※試用期間6ヶ月（条件変更なし）（試用期間は嘱託契約）
・※インターネット通販の経験者優遇
・各種資格取得手当
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区上町1-3-1
勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1894時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:50〜17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:50〜16:30
8:50〜17:30
9:50〜18:30
＜その他就業時間補足＞
上記お好きな時間帯で勤務して頂きます（1日の実労働時間7.67時間）随時変更可■残業：平均10h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額 50,000 円まで
家族手当：■家族手当 配偶者5000円 子供1000円の支給
住宅手当：■扶養家族がいる場合3万円、独身者の場合1万2千円
社会保険：・介護
・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
・社員割引
・各種資格取得手当
・社員食堂（昼食代一部補助）
・GLTD
・選択性DC（確定拠出企業年金制度）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提です。
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間6ヶ月は契約社員（試用期間は賞与なし）
・6ヶ月経過後正社員登用
・正社員登用後は、試用期間も賞与対象及び退職金の期間計算に含む
【契約の更新：有（勤務態度など踏まえ）、更新上限：無】
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※年間休日数118日+有給休暇の計画的付与5日がございます
※年2回開催されるファミリーセールで土曜出勤の可能性あり
夏季、年末年始、有給休暇：入社後6ヶ月経過時に付与（以降毎年1月1日に付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山喜株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
メンズ・レディースシャツの企画・生産・販売
1994年に株式上場を果たした山喜は、ますます海外展開を強化しています。
1989年タイ、1995年上海、そして2006年ラオスに海外工場を設立稼動し、世界の最適な素材を最適な国で生産し、
品質、感性、コスト、納期と効率の良いグローバル・プロダクション・システムを確立してきました。
今後ますます個性化・多様化していく未来に向け、山喜は豊かな創造力と最新のテクノロジーを駆使してチャレンジしていきます。
■ミッション：
“最大の企業たらんより、最良の企業たれ”