【湘南】設備保全(機械)〜計画立案・指示〜 オフィスワークメイン/グラスウール国内トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】
旭ファイバーグラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/19
仕事内容
【湘南】設備保全(機械)〜計画立案・指示〜 オフィスワークメイン/グラスウール国内トップクラスシェア
【理系学部出身の方歓迎/省エネ・環境保全に繋がる断熱材業界で国内トップクラスのシェア/中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中/入社後定着率が高い優良企業/平均月残業時間20時間程度/独身寮・社宅制度有】
■業務詳細:
機械設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
※保全の実作業は別担当者が行いますので、事務業務がメインです。
※まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。
・工場生産プロセス(機械関係)の保全/改修をご担当いただきます。
・工事発注業者への管理/監督業務に加え、保全計画/立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
・その他、工場内の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。
■組織構成
8名(40代6名、30代1名、20代1名)
その他現場スタッフ40人
■本ポジションの魅力
・平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
・将来的に、設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことも可能です。年に1回、希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。また将来的に管理職を目指すこともできます。
■働き方
・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。
■当社について
・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。
・独身寮・社宅制度、社食(自己負担250円/食)などの福利厚生も整っており、長く働いている社員も多い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※理系学部卒の方で以下いずれかに当てはまる方
・工場における設備保守・保全の経験のある方。
・機械設備メンテナンスの知識を持ち、現場作業員の指揮ができる方
■歓迎条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの候補者様からのご応募歓迎いたします!
・工学系もしくは機械系学科卒の方
・製造工場で同職種の経験(その他、製造管理・設備管理等の仕事に携わった経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):232,680円〜370,000円
<月給>
232,680円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代:勤務時間分支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
湘南工場
住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1
勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間は一例です。平均残業時間:20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
家族手当:1万5千円(配偶者)、5300円(子供1人あたり)
寮社宅:年齢制限あり(自己負担例:寮9千円、社宅2万前後)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年以上から支給。再雇用制度有。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度あり(5万円/年のポイントを付与)
■社食:自己負担250円/食
■財形貯蓄
■団体扱い保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等)※工場カレンダー上、年に数回土曜出社あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭ファイバーグラス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
・建材関連事業