【出向/弁護士】訴訟対外交渉 契約書作成・審査 債権回収 自社の法的問題の検討【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【出向/弁護士】訴訟対外交渉 契約書作成・審査 債権回収 自社の法的問題の検討
■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
訴訟(代理人となる)、対外交渉、契約書作成・審査、債権回収、自社の法的問題の検討
■主な業務
1.債権管理回収分野
2.コンプライアンス態勢の管理監督
(1)債権管理回収業に関する特別措置法 第11条に定める追行義務に係る業務全般(民事訴訟、民意保全手続、弁論出廷、関係人との交渉を含む)
(2)東京簡易裁判所以外で申立の支払督促異議事件の弁論出廷
(3)適正法手段の個別事案相談
(4)債務承認弁済契約書、合意書等、契約書作成、社員作成分の法務監修
(5)運用中業務手順の検討
■出向先
ジャックス債権回収サービス株式会社
■出向先事業主の勤務地/事業内容
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12−1 1 品川シーサイドサウスタワー7F
1.債権回収受託業務
●対象債権
特定金銭債権が対象となります。
2.債権譲受(買取)業務
●対象債権
特定金銭債権が対象となります。
3.入金案内受託業務
●対象債権
非特定金銭債権(特定金銭債権以外の金銭債権)が対象となります。
4.バックアップサービサー業務
●対象債権
特定金銭債権が対象となります。
1)金融機関等の有するまたは有していた貸付債権
・事業資金、個人向け債権(個人ローン等)
2)リース・クレジット債権
・リース債権、クレジットカード債権、個品割賦債権等
3)資産流動化関連債権
4)保証債権
・保証契約に基づく債権、保証履行に基づく求償権
5)政令指定の特定金銭債権
・政府関係金融機関等の個人向貸付、企業向貸付等
■組織構成
雇用元はジャックスで、入社後はジャックス債権回収サービスへ出向いただきます。
配属となるオートリース事業部は全体で60名程度の組織で、3つの課に分かれております。((1)契約課、(2)業務課、(3)営業企画課)
※福利厚生・人事制度は雇用元に準じ、将来的には出向解除となり、ジャックスにて就業いただく可能性もあります。
■ジャックスリースについて
当社は1991年にジャックスの100%出資子会社として設立した、ジャックスグループの総合リース会社です。ジャックスの加盟店様を代理店とした法人・個人向けのカーリース業務や法人向け一般機器リース等を行っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・弁護士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜750,000円
<月給>
350,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与年2回 計5.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ジャックス債権回収サービス株式会社
住所:東京都品川区東品川4丁目12−1 1 品川シーサイドサウスタワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜17:45 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定による
社会保険:健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
同社の研修制度は「階層別」と「職種別」の2本を中心に成り立っています。また、個人の自己啓発の手助けとして「通信教育コース」や「資格取得褒賞金制度」を設けています。
<その他補足>
企業年金基金
退職金制度
確定拠出年金
育児休業制度(育児休職・育児勤務)
介護休業制度(介護休職・介護勤務)
共済会
持株会
財形貯蓄
社員貸付
通信教育補助制度
資格取得褒賞金制度 他
施設
借上げ社宅、各保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/子の看護休暇/裁判員休暇/介護休暇/メモリアル休暇/アニバーサリー休暇/ワーク・ライフ・バランス休暇/エコロジー休暇/自己啓発奨励休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャックス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
クレジット事業、カード・ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業