●【福岡】IT法人営業〜先進ICT技術活用/平均残業16h/リモートワーク可...

アドソル日進株式会社

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●【福岡】IT法人営業〜先進ICT技術活用/平均残業16h/リモートワーク可〜【dodaエージェントサービス 求人】

アドソル日進株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/23

仕事内容

●【福岡】IT法人営業〜先進ICT技術活用/平均残業16h/リモートワーク可〜

〜法人営業にキャリアチェンジしたいSIerの方積極募集〜
●IT業界経験を活かして安定就業可能
●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり
●自己資本比率70%越えの安定経営・盤石な営業基盤
●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です

■業務内容:【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
・さまざまなお客様に対し当社独自のソリューションの提案からクロージング、アフターフォローまで、営業として長期的に携わることができます。
・既存顧客等のご紹介などを得て、ターゲット分野におけるお客様へご提案活動を実施します。営業企画部とも協力し、新規顧客になり得るお客様に、新規営業も行っていただきます。
・お客様の環境における新サービスの導入などを伺い、営業戦略を立てるなど、マーケティング要素も含まれ、これまで経験された営業経験を存分に発揮できます。入社後に、リーダーシップを発揮していただける方歓迎です。

■当社の魅力:
【働く環境】
・平均残業16時間、ノー残業デー(毎週水曜日実施)、有給取得の奨励、テレワーク、時差出勤制度が活用されており働きやすい環境です。直近ではWeb商談も多くなっています。

【事業の将来性】
・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。
・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。
・先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社と独占契約を結んだことでセキュリティ分野の強みを持っています。

■教育制度:
全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT法人営業経験のある方

■歓迎条件:
・IT業界でのソフトウェアまたはセキュリティ商材の営業経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜702万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜420,000円
その他固定手当/月:3,000円〜33,000円

<月給>
281,000円〜453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:45
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当、扶養手当等
住宅手当:地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金に加入
退職金制度:役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

<その他補足>
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設(健保直営・契約の保養所・ジム)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10〜12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アドソル日進株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム(エネルギー:電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等)の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI(人工知能)、BI(データ分析や可視化)、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
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