【伏見】インフラエンジニア(サーバー)◆創業150年の麻生G/待遇充実/年休...

株式会社アソウ・アルファ

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【伏見】インフラエンジニア(サーバー)◆創業150年の麻生G/待遇充実/年休124日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アソウ・アルファ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

【伏見】インフラエンジニア(サーバー)◆創業150年の麻生G/待遇充実/年休124日(土日祝)

〜3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/テレワーク案件多/残業月18H程度/月一面談・帰社日設定で手厚いサポート〜
■主な業務内容:
同社クライアントの製造業の企業様のインフラ構築案件に携わっていただきます。
※弊社PMが参画しています。(弊社より2名参画中)
・ESXiホストの新規構築、複製
・REHLの新規構築
(変更の範囲:会社の定める業務)

【今回の対象企業】
製造業企業(自動車部品や機械部品開発を行っている企業)
【期間】
2024年2月〜長期
【作業場所・スケジュール】
2月→構築(伏見or三河豊田)
3月→作業(豊田花本町)
4月以降は伏見の予定です。
※一部リモート併用

■同社の魅力:
◇働き方◎:
平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。

◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:
同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。

◇手厚いフォロー体制:
月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

■同社について:
麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ESXiホストの新規構築従事経験
・REHLの新規構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜480,000円

<月給>
300,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)
※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
顧客先(名古屋市)
住所:愛知県名古屋市
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(豊田市)
住所:愛知県豊田市
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円迄
家族手当:子一人に付き/月5千円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
・資格取得支援

<その他補足>
■役割手当
■出張手当
■技術手当
■単身赴任手当
■転居手当
■慶弔金
■RELO CLUB利用可能
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■在宅勤務・リモートワーク可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日、祝日、GW、夏季、年末年始 、慶弔、産前・産後(取得実績有)、育児 等
■有給(取得率88.2%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アソウ・アルファ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
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