【長野県】オープンポジション(総合職)◆第二新卒/UIターン大歓迎◆残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社八十二銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【長野県】オープンポジション(総合職)◆第二新卒/UIターン大歓迎◆残業20H程度
〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀。〜
■業務内容
長野県の地方銀行として地域密着金融型金融を推進する八十二銀行にてご活躍頂ける方を募集しています。
※ご本人の適性に応じて営業店部門、本部部門の配属を決定します。
【配属部署/業務概要】
■営業店部門
◎法人営業:融資相談受付・提案、経営コンサルティング等
◎個人営業:資産運用コンサルティング、各種ローンの相談受付・提案
■本部部門
◎営業推進企画業務:保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務
◎コンサルティング業務:グローバルサポート(法人顧客に対する海外事業展開のサポート)、M&A業務、企業調査(財務分析、事業分析)を通したコンサルティング業務
◎調査業務:経済・産業の動向調査、受託調査業務
◎内部監査・指導業務:内部統制監査(内部統制関係法令・ALM対応業務)
◎システム企画:銀行システムプロジェクトの管理・推進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当行について:
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。
■中期経営ビジョン2021
当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレー ション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、地域社会の発展に向けて取り組みます。
お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・当社へのご興味をお持ちの方
■歓迎条件
・金融業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜323,529円
<月給>
200,000円〜323,529円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社(最新)
住所:長野県長野市大字中御所字岡田178-8
勤務地最寄駅:各線/長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※本店または本支店
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(但し、毎月月末の1営業日と3月・9月の月末2営業日の終業時間は17:30)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【行内研修】
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テスト等(e-ラーニング導入あり)
【専門スキルを身につけるための長期研修】
海外提携銀行、国内銀行、官公庁等
<その他補足>
・各種社会保険完備、寮、家賃補給金、社宅、養育手当、保養所、テニスコート、グラウンド等
・産前産後休暇制度、育児休暇(最長2年間)、短時間労働制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、託児費用補助制度、介護休暇制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年末年始4日
有給休暇(13〜20日、5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり)ボランティア活動奨励特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社八十二銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■事業内容:
信州長野県を拠点とし、その地域の発展に責任を持って取り組む金融機関として、八十二銀行は歩みを進めてきました。創業の瞬間から、先人たちが担ってきた大きな使命と責任は、かつてない変革の時代と呼ばれる現代においてますます重みを増しています。
「信州の変革を支える」…この大きな言葉の意味を、八十二銀行は今も、そしてこれからも担い続けていきます。