【文京区】社内SE ※オリックスグループの医療機器商社/残業20H以内/リモート可/中途入社者多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イノメディックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/11
仕事内容
【文京区】社内SE ※オリックスグループの医療機器商社/残業20H以内/リモート可/中途入社者多数
【残業20H以下、週1日在宅可/オリックスグループ/医療機器専門商社/研修制度充実】
■求人概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】
当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。中期経営計画の重点項目としてDX推進が掲げられている中で、社内システムの見直しや最適化を行っております。
直近ではテレワーク環境の整備や販売管理システムのリプレイスを計画しておりますが、今後着実にDX推進を推し進めるためにはマンパワーが不足している状況です。長期的な情報システム部の組織強化も見据え、新たな人材を採用いたします。
■業務詳細:
オリックスグループの医療機器商社の当社にて、情報システム部所属の社内SEとして幅広く業務をお任せいたします。
※ネットワーク、セキュリティに関する構築・保守・運用や、ベンダー対応ができる方は歓迎いたします。
【具体的には】
・社内インフラ保守運用、セキュリティ関連業務
・基幹システム、サブシステム保守運用業務
・クラウドサービス、新規システム・ツール導入&利用サポート
・管理業務(アカウント、ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス)
・DX業務(RPAやクラウドサービス等の仕組化や利用サポート)
※開発や保守は社外のベンダーと連携して業務を進めていきます。
※現状は情報システム部単体の組織ですが、将来的には、細分化された業務ごとに、グループを分ける形での組織編成を検討しております。
環境:Windows、クラウド(Azure)がメイン
言語:VBA、SQL
※Java、C#等の開発経験があれば尚可
■組織構成:
情報システム部は40代前半の部長と30代後半のメンバー4名で構成されており、全員中途社員です。
少数精鋭の体制ですが、社内の幅広いIT業務に対応しているため、社員同士が協力・連携しチームプレーで業務を遂行しています。
メンバーは大半がIT業務経験者ですが、全員が医療業界の未経験者です。
■働き方:
残業は10〜20時間以下、週1日程度の在宅勤務が可能です。
システムの定期更新対応のため3か月に1回程度の頻度で土日出勤が生じますが、作業時間は半日程度で収まるケースが大半です。
夜間対応は基本的に発生しません。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・インフラの設計・構築経験(ネットワーク経験者を歓迎)
もしくは
・何かしらのシステム開発経験(Java、C#などの言語であれば尚可)
■歓迎条件:
・SQL経験
・セキュリティ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、能力を考慮し決定
■昇給:原則 年1回
■賞与:原則 年2回/他、業績により決算賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島2-16-11
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準による(条件により自動車通勤可)
家族手当:当社基準による
社会保険:補足事項無し
退職金制度:当社基準による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、営業力強化研修、MOS資格取得支援、MDIC資格取得支援および各種勉強会(メーカー研修)等
<その他補足>
■コナミスポーツクラブ、東急ハーヴェスト、会員制福利厚生クラブ(リロクラブ)、定年度再雇用制度(65歳まで)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休2日制(土・日)※祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イノメディックス
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
1. 医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守
2. 病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション
3. 院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守
4. 医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート