【中目黒/在宅リモート可】新卒採用◆プライム上場/16,000名規模のグローバルメーカー/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/16
仕事内容
【中目黒/在宅リモート可】新卒採用◆プライム上場/16,000名規模のグローバルメーカー/福利厚生◎
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社では、人材獲得の競争が激化する中、新卒採用をより戦略的に推進するための企画から実行までを担当いただく人材を求めています。また、当社人事部は大きな変革期を迎え、新たな取組みを増やす中で、これからの会社と人事を共に創っていくメンバーを募集しています。残業20H程度とWLBを保ちやすい環境です。
■業務詳細:
年間新卒採用数は100名程度です、自社HPからの採用比率が高く、新卒採用チームで裁量をもって試行錯誤しております。
・採用市場動向の分析
・社内の採用ニーズ把握のための関係構築、情報収集
・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案
(適切な採用手法の選定など)
・面接/インターンシップ/説明会/内定者フォロー等の採用活動の実行
・新卒採用チームのリーディング
■組織構成:
人事部は人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制になっています。特に人材開発課では新卒採用と教育研修を担当しています。新卒採用チームは4名程度です。
■募集背景:
人材獲得競争の激化する中、より戦略的に新卒採用を推進するため、企画から実行までを担当いただき、新卒採用チームをリーディングいただく人材を募集します。また、当社人事部は現在、人事制度改定を実施するなど、大きな変革期を迎えています。
■キャリアパス:
当社では、人事の様々な業務をローテーションによって担当し、人事のスペシャリストへのパスを組織で支援しています。自己学習を制度で支援しておりますので、人事経験後に他の管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。
■就業環境:
コアタイムは10:00-15:00のフレックス制を採用しています。在宅勤務は最大週4日まで可能で、現在は週1、2日程度利用しているメンバーが多いですが、当課では積極的な利用を推奨しています。ニーズに合わせてフレックスタイム、在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
■当社の魅力:
人事部は経営直轄組織であり、経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見を直接聞き、学びを得ることができます。大きな裁量権を持ち、上司や部下関係なく、意見を言い合える風通しの良い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用経験4年以上
(年間の新卒採用人数が30名以上での新卒採用のご経験がある方歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜380,000円
<月給>
230,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか
<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタンレー電気株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売