【大阪/未経験歓迎】法人営業◆上場*創業140周年/ライフラインに関わる仕事で安定◎/残業10H程【dodaエージェントサービス 求人】
芦森工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/16
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】法人営業◆上場*創業140周年/ライフラインに関わる仕事で安定◎/残業10H程
〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み〜
当社と東京ガス株式会社とが共同開発したパイプライニングシステム「ホースライニング工法(パルテムHL工法)」の工事施工会社として、当社の全額出資で昭和56年2月に設立した芦森エンジニアリング株式会社に在籍出向いただき、パルテム諸工法の拡販営業、管更生工事の受注営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■出向情報:
・出向先:芦森エンジニアリング株式会社
・勤務地:(本社)大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番8号
・事業内容:パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事
■1日のスケジュール(例):
8:45〜部内ミーティング
9:00〜発注・受注情報などの情報収集
10:00〜客先訪問(発注者、設計コンサル、地元会員等)
15:00〜見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ
■入社後の現場研修・フォロー体制:
・現場研修(施工現場、材料製造現場)有り
・定期的に直属上司との面談
■職場の雰囲気・魅力:
・社内のコミュニケーションが活発で人間関係が良好です。
・チームワークがよく、協力し合える風土があります。
・各パルテム事業部とは、全てにおいて最新情報を共有しています。
■組織構成:
配属となる部署には20代2名、30代1名、40代1名、50代3名、60代1名の計8名が在籍しており、その内部長が1名、次長が3名です。男女比は男性7名、女性1名です。
■芦森エンジニアリング株式会社について:
ガス導管をはじめ、上水道、下水道、農業用水、電力管およびプラント関係のパイプライニングで数多くの実績を築いてまいりました。
また、「ホースライニング工法」につづき、「パルテムSZ工法(下水道単独管工法)」や「パルテム・フローリング工法(大口径管渠更生工法)」を開発しました。
パルテム諸工法は、欧米、東南アジアを中心に6社(20カ国)に実施許諾し、世界的なネットワークを構築しております。ライニング工事の多様化に対応すると共に、土と繊維とを結ぶ新しい土木の分野へも挑戦しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・土木工事受注営業
・土木施工管理技士、管工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜614万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜343,000円
<月給>
218,000円〜343,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※下限は高卒、上限は大学院卒の場合です。
※手当(住宅手当、残業手当等)を一切含まず
※賞与2回分を直近2回の支給率実績にて算定
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
芦森エンジニアリング株式会社(本社)
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10時間/月(程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅:会社基準に基づく
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
・OJT、その他座学研修あり
・自主学習:各種セミナー受講可能
・目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談
<その他補足>
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当:
・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
■住宅手当:(社内基準に基づく)
・借家:8,000〜30,000円/月
・持家:7,000〜9,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・GW、夏期、年末年始※会社カレンダーに準じます。
・有給休暇(入社月が1〜9月の場合:入社3ヶ月後10日、10〜12月の場合:入社3ヶ月後5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芦森工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
1)自動車安全部品事業
2)パルテム事業
3)産業資材事業
4)防災事業