【大阪/摂津】設備保全(自動車安全部品製造設備)◆創業140年超の上場メーカー◆残業月10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
芦森工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大阪/摂津】設備保全(自動車安全部品製造設備)◆創業140年超の上場メーカー◆残業月10H程度
〜明治11年創業の歴史ある上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み/年休122日(土日祝)残業月10時間程度〜
自動車安全部品製造設備の保全職をお任せします。
・生産設備の保全業務全般(設備管理、設備点検、チョコ停対応、等)
・設備改善業務(設備トラブル再発防止、設備改造、治具設計、等)
・生産性改善、品質改善、安全対策、レイアウト改善
・生産ライン構築、他拠点支援
【変更の範囲:会社の定める業務】
■1日のスケジュール(例):
・8:45 朝礼
・9:00 設備点検
・都度 アンドン対応(設備トラブル修理、調整)
・都度 設備段取り替え
・12:15 昼食
・13:00 設備部品発注
・13:30 改善業務
・15:00 設備管理資料 作成
・16:00 会議参加
・17:15 終礼
・都度 残業対応
■入社後の現場研修・フォロー体制:
・基礎教育やOJTを通して丁寧に指導します。
■仕事の魅力:
・生産設備を安定稼働させるために自ら考えて改善していく やりがいある仕事です。
■部門の強み:
・トヨタ生産方式の考え方を取り入れた効率的な生産体制
・現状維持で満足せず常に課題抽出をおこない改善に取り組む姿勢
■組織構成:
・保全課は明るい性格の人が多く、冗談が飛び交う楽しい雰囲気の職場で、少数グループなので打ち解けやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備制御(PLC)経験者、設備保全、機械整備 経験者
・電気の基礎知識
・Excel
■歓迎条件:
・装置の電気配線、ミシン メンテナンス、簡単な治具設計
・電気、産業用ロボット
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
367万円〜586万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜330,000円
<月給>
212,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※手当(住宅手当、残業手当等)を一切含まず
※賞与2回分は直近2回の支給実績にて算定
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社・大阪工場
住所:大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業:10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅:会社基準に基づく
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
・OJT、その他座学研修あり
・自主学習:各種セミナー受講可能
・目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談
<その他補足>
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当:
・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
■住宅手当:(社内基準に基づく)
・借家:8,000〜30,000円/月
・持家:7,000〜9,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・GW、夏期、年末年始※会社カレンダーに準じます。
・有給休暇(入社月が1〜9月の場合:入社3ヶ月後10日、10〜12月の場合:入社3ヶ月後5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芦森工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
1)自動車安全部品事業
2)パルテム事業
3)産業資材事業
4)防災事業