【大阪市／港区】データ管理◆阪神高速道路のETC・料金所システム／実務経験不問／年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社情報技術 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/08
仕事内容
【大阪市／港区】データ管理◆阪神高速道路のETC・料金所システム／実務経験不問／年休129日
◎阪神高速道路の安心・安全・快適なネットワークを守っています。
◎年休129日＋計画年休5日（2023年度実績）で、プライベートも大切にメリハリつけて働けます！
◎資格取得支援や資格取得一時金給付など、スキルを磨き続けられる環境が整っております！
■業務内容：
阪神高速道路の各料金所から送られてくる膨大な走行データを抽出／集計し、通信が適切に行われているかなどのチェックをおこないます。
《具体的には》
・サーバーのDBからデータ抽出
・データ集計
・データ入力
・サーバーのハードやソフトの障害対応
└月7〜8件ほど。夜間・休日対応もありますが、出社必要なレベルは年間2件〜3件あるかないか程度です。
※夜間・休日については、輪番制で1週間ごとに、メンバー内で順番に担当をしています。原則自宅待機です。
《チームで取り組む》
高速道路のリニューアル時には、迂回車両も多く、確認件数が一気に増えるためチーム総出で対応しています。協力し合って作業し終えた時には、大きな達成感が味わえます。
■組織構成：
社員と協力会社のメンバーが、合計15名（男性：12名／女性：3名）在籍しています。
《年齢構成》
30代：4名、40代：6名、50代：5名
◎直近1年間の定着率は95％を超えています。長くご活躍いただける環境です！
◎お互いにフォローをし合う環境で、チーム間で連携しながら業務を行います。
■教育体制：
OJTにて業務に慣れていただきます。
ご希望に応じて、業務に紐づく外部研修などにも参加可能です。
※研修費用は同社負担
■やりがい：
1日平均約70万台もの車が利用する道路で「安心・安全・快適」な走行ができるよう支える業務です。
データ管理業務を通じて「トラブルのない道路を生む」という大きなやりがいを感じることができます。
■求人魅力：
・「安全／安心／快適」に高速道路をご利用いただくため、システムを通じてさまざまな課題を解決するエンジニア集団です。データ管理を通じてETC／料金所システムの正常な稼働を担う維持管理スタッフを募集します。
・同社は関西圏の基幹交通網を支える阪神高速グループの一員です。安定経営で長く腰を据えて働けます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【実務経験不問】
■必須条件：
・情報処理技術者試験／基本情報技術者（FE）以上をお持ちの方
■歓迎条件：
・SQLのコーディング経験がある方
・VBAの経験がある方
・システム開発もしくは運用経験がある方
・サーバーの保守／運用経験がある方
・高速道路業界に興味がある方
※業界／職種未経験歓迎
＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜545万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,400円〜279,700円
＜月給＞
243,400円〜279,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・上記月給＋賞与年2回
・上記入社時の想定年収
※経験や能力を考慮の上決定
※残業手当は別途1分単位で全額支給
・充実の資格手当は毎月支給
・業務手当（PM：月2万円または3万円※統括規模による／PL：月1万円）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25
勤務地最寄駅：朝潮橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
[最寄り駅]朝潮橋駅
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■実働7.5時間
■就業時間補足：
・スライドワークあり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
家族手当：・扶養手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当：・世帯主：月2万円、非世帯主：月1万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修受講補助あり（業務に関係するものであれば受講可能）
・資格取得一時金制度
・資格取得支援制度（受験費用会社負担）
＜その他補足＞
・扶養手当：配偶者：月1万円、子1人につき月1万円
・職能給手当
・職位／職責手当
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション／選択型利用補助制度（年間7万円）
・OCS／レジャー優待や慶弔金給付等
・XIV／リゾートホテル
・コーヒーメーカー設置
・全員にデュアルモニター支給（Windows）
＜雇用形態補足＞
監視・断続的労働従事者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・その間の給与／待遇に変わりなし
・入社後4月1日または10月1日を迎えれば、その時点で有給休暇が付与されます。また、疾病時の特別休暇や記念日休暇は、試用期間中でも取得可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■休日休暇詳細：
・年末年始休暇（6日間／12月29日〜1月3日）
・夏季休暇（6月〜10月の間で5日間）
・慶弔休暇
・産前／産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社情報技術
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は、ETC（電子料金収受システム）を含む料金収受設備などの維持管理および、道路構造物保守などに関するシステムの開発・運用を請負っています。業務内容は大別して「点検・監視・障害対応」「データ管理」「システム開発」の3つからなり、道路通行車両の安全・安心・快適を保つため料金収受設備などの点検や機器のメンテナンスおよび、各種データベースの維持管理や資産管理、業務管理に関するシステム開発を行っています。