【稚内/未経験歓迎】営業事務◆年休126日/残業月20H/賞与4か月/プライム上場の大手建機レンタル【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カナモト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/06
仕事内容
【稚内/未経験歓迎】営業事務◆年休126日/残業月20H/賞与4か月/プライム上場の大手建機レンタル
〜建設機械レンタル業界で世界・国内トップクラスの売上〜
★魅力ポイント★
・東証プライム上場/大手企業の正社員事務で安定就業ができます♪
・先輩社員がしっかりサポート◎事務未経験の方も活躍中です!
・転勤なし!寮社宅あり♪UIターンも歓迎です!
■業務内容:
(1)受注受付
来所または電話にて注文する顧客(建設会社等)の使用機械の確認
・伝票発行等の受注対応がメインです。
(2)在庫管理
社内システムを利用し、機械の不足などが生じないように在庫管理
を実施します。
(3)機械の納品手配
顧客へ納期を確認し、納品する機械の配送手配(運送会社手配等)
を行います。
※業務に必要なPCは会社から貸与します。
■組織構成:
稚内営業所には事務・営業・整備士含め約20名が所属しています。
そのうち事務職は5名おり、20代〜60代まで幅広く活躍しております。
■社風:
当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。
■働き方:
・転勤はご本人の希望が無い限りございません。地域に根差して働きたい方歓迎です。
・残業月平均20時間、完全週休二日制の土日祝休みです。
■入社後の流れ:
先輩社員とのOJTにより、少しずつ業務を覚えていただきます。
部署の雰囲気はわきあいあいとしたコミュニケーションがあり、わからないことを聞きやすい雰囲気です。
過去に事務職未経験で入社され、現在も活躍している社員もおりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
■当社について:
当社は建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタルの事業を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
■必須条件:
PCスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜210,000円
固定残業手当/月:42,810円〜52,890円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
212,810円〜262,890円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・資格を考慮の上、決定します。
■賞与/年3回※4.50ヶ月(前年度実績)※賞与は勤続1年以上
■昇給/年1回※1月あたり0円〜8,000 円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
稚内営業所
住所:北海道稚内市大字声問村字サラキトオマナイ1389番6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場あり/無料)
<転勤>
無
転勤範囲:会社の定める就業場所
道内 家庭の事情を考慮し応相談
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限有:月額31,600 円
家族手当:社内規定に沿って支給
住宅手当:社内規定に沿って支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株制度、借上社宅制度
■住宅手当(20,000円)、子供手当(第一子5,000円、第二子以降10,000円)など各種手当は、支給要件に該当した場合に別途支給
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり
■確定拠出年金
■介護休暇、看護休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間3〜6ヶ月
■試用期間中の給与について:
・月給:200,000円〜240,000円
・基本給:170,000円〜210,000円
・固定残業手当19.5h〜17h分:30,000円(金額一律支給)(等級手当として支給)
※賞与無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■GW・お盆・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カナモト
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタル
私たちは、様々な建設機械のレンタルサービスを通して、日本の街づくりを支えています。
例えば工事現場で利用される大型の建設機械。
機械の種類にもよりますが、1台が数百万〜数千万円と高額なため、工事現場を担当する建設会社が自社所有すると、利用頻度とコストのバランスが取れません。一般的には知られていませんが、工事現場におけるレンタル機械の利用率はいまや約7割となり、当たり前に利用されるサービスです。