【東京】業務改善担当〜在宅週2日・フレックス制度有・土日祝休◆女性活躍◆プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/12/26
仕事内容
【東京】業務改善担当〜在宅週2日・フレックス制度有・土日祝休◆女性活躍◆プライム上場グループ
【当社について】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
■職務内容
お客様の課題やニーズを把握して、お客様の業務を調査・分析し、プロジェクトを運営する際の最適なプロセスの設計・構築・再構築の支援を行っていただきます。社内営業や受託後のプロジェクト運営とも連携しながら、お客様の課題解決を担うポジションです。
・業務の調査・分析・可視化・プロジェクトの業務設計
・業務設計に必要なスキル・ノウハウを汎用化・ツール化することによる、営業・運用の業務設計の効率化の支援
・業務プロセス設計・構築における部内・関係部門との連携
・プロジェクトの生産性や品質の改善・効率化の支援
・プロジェクトの立ち上げ支援
■プロジェクト例
・大手民間の事務・庶務・サポート業務
・事務センターでのデータ処理業務
・官公庁の事務処理業務
■働き方
平均残業30時間程度、在宅週2日実施、フレックス制度あり。
■配属組織
12名の組織で20代〜50代と幅広い年代の社員が活躍中です。社員の多くが中途入社者です。
■ご入社後のサポート
OJTを中心に、先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を進めていただきます。
ご経験にもよりますが、半年程度で独り立ちいただくイメージですので、未経験の場合でもご安心ください。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelスキル中級以上
・業務やプロジェクトにおける改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
538万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):242,900円〜310,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
272,900円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、30時間相当の残業手当含む
※経験・スキルを考慮致します。
※昇給・昇格:年1回、賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社事務所
住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地補足欄に記載
- 交通
- <勤務地補足>
就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります
<その他補足>
メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、フレックス休暇(5日/年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。