募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験いずれかを満たす方
・生産管理のご経験をお持ちの方（製造業）
・生産技術のご経験をお持ちの方（設備導入・保全計画）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円
その他固定手当/月：60,000円〜70,000円

＜月給＞
360,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
給与改訂（前年度実績）：有
給与改訂金額／昇給率：0.00％〜3.00％（本年度実績）
賞与（前年度実績）の有無：有
賞与（前年度実績）の回数：年3回
賞与金額：計3.5ヶ月分（前年度実績）
給与改訂は、入社２年目から
入社１年目の賞与は按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県川西市鼓が滝3-26-27
勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です

＜転勤＞
当面なし
転勤の範囲
久代工場、箕面事業所（転居を伴う異動はありません）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間:20時間 36協定:あり（特別条項あり）但し管理監督署の為手当は不支給。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
家族手当：配偶者10,000円 子ども3,000円 ３人まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上 　年数のカウントは56歳まで

＜定年＞
60歳
再雇用制度:上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて先輩社員の方から一つ一つ丁寧に学んでいただきます。

＜その他補足＞
・財形
・福利厚生パック
（宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金）
・昼食代補助（希望者は弁当を２1０円で注文できます）
・残業、夜勤者への菓子パン支給
・慶弔規程
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：変更あり
（1）試用期間中は管理職では無く一般従業員として勤務いただきます。
　その間は管理職手当の支給は無く、その代わり残業時間に応じ、
　三六協定の範囲内で残業手当をお支払い致します。
（2）試用期間後は、試用期間中の評価に基づき、原則管理監督者として勤務いただき、
　基本給に加え、職位に応じた管理職手当(60,000円〜70,000円)を支給させて
　いただきます。この場合、残業は深夜勤務手当を除き支給対象外となります。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：
・日曜日，その他
■その他の休日：
・年間カレンダーによる
・基本的に土日休み（年間５回土曜出勤あり）
・ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇（年に3回8連休があります）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社松田精機

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■事業内容：設立73年の老舗メーカー。同社独自のフィルム研磨材を用いた研磨技術で特許を取得しており、大手企業から20年以上にわたる長期のお取引を頂いています。100基の製造機械を保有、高い稼働率を誇っています。長年培ってきた研磨の技術力を生かし、人工関節など医療器具の製造にも注力していきます。