募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・PCを使用した業務経験
・電話対応に抵抗のない方

■歓迎条件：
・電話対応含む事務経験のある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
311万円〜364万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜245,700円

＜月給＞
210,000円〜245,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代月20時間想定分含む
■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田１丁目１−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月残業平均10h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：
教育・研修制度 製品知識を習得いただきながら、SV（先輩社員）からの丁寧なOJTがありますのでご安心ください！。

＜その他補足＞
・交通費全額支給
・社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。
・慶弔見舞金制度
・提携リゾート施設・保養所・スポーツクラブなどの割安利用
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約3か月、以降6か月毎更新、最長5年の有期雇用契約社員　※無期社員への登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■月〜日（週休2日 土日祝を含む週5日シフト勤務）
■シフトイメージ：毎週(土)(日)いずれかは休日になります。
■土日連休も習得可！大型連休もカレンダー通りのお休み相談可！

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。