【白河高原】施設管理(リゾートホテル)/転勤無/◇年休120日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンゼルホテルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【白河高原】施設管理(リゾートホテル)/転勤無/◇年休120日/福利厚生充実
【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★白河高原で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方/有給取得◎/各種手当充実〜
■業務内容
・あなたには、施設管理業務としてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い環境で、お客様とワンちゃんが楽しめる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。
■業務詳細:
・施設の管理、保全業務(温泉施設の保守、点検不具合の対応)
・別荘の部屋の清掃・温泉施設の清掃
・帳簿類の管理
・その他付随する業務
■エンゼルフォレスト白河高原について:
『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。
■ポジションの魅力:
・看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題です。ワンちゃんに囲まれながら働けます。
・人気リゾート地での勤務です。引っ越し補助やグループ不動産会社の紹介可能です。
・月1万円程度で住める寮あるので、自由に使えるお金も多いです。
・1食250円の社員食堂もあり、栄養面が考えられたメニューを提供しています。
■働きやすい環境:
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
・週休2日制(月9〜12日 ※シフト制)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。
・有給休暇(初年度10日、入社時付与1日〜10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
<U・Iターン歓迎>
引っ越し費用は、最大15万円まで支給(※実費支給となります)されます。
また、1次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。
※最終選考は対面での実施となります。(遠方の場合は二次面接の交通費は支給されます)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 設備管理の経験(ホテル以外でも可)
■歓迎条件:
設備管理経験1年以上(ホテル以外でも可)
設備系資格(例:管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者)
電気系資格(例:電気工事施工管理技士、電気工事士)などがあれば尚可
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,840円〜251,040円
固定残業手当/月:29,980円〜38,440円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
225,820円〜289,480円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2〜2.5ヶ月)評価により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
エンゼルフォレスト白河高原
住所:福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期により変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:男女共用の寮あり、空きがあれば可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金(例:宅地建物取引士など)
<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(寮費は月1万円程度)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(月9〜12日 ※シフト制)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日〜10日/半日単位での取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンゼルホテルズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業