【愛媛/宇和島】電気配線技術者(船舶)◆未経験可/オンライン面接可◇船舶用電機の国内業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
BEMAC株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【愛媛/宇和島】電気配線技術者(船舶)◆未経験可/オンライン面接可◇船舶用電機の国内業界トップクラス
◎年間休日120日
◎土日祝休み
◎正社員登用前提の採用です
◎大手造船会社との取引も多く、安定感があります
■職務概要:
船内で、電気工事(溶接・配線・結線など)を行っていただきます。
■職務詳細:
・電線の通り道(電路)を溶接
・電線の敷設作業
・機器と電線をつなぐ結線作業
※電気に関わることならなんでも行います。
※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。
■入社後研修:
基本的にOJT研修ではありますが、入社後約1ヶ月程度の研修や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。
■同社の特徴:
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※未経験でも同業務に興味を持って、チャレンジしたい方も応募可能です。
■歓迎要件:
・高校、または大学などで機械、または電気系学部を卒業された方
・電気系の業務経験をお持ちの方(業界不問)
・溶接、ガス切断、玉掛などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜300,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
191,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※過去実績5.55ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
宇和島出張所
住所:愛媛県宇和島市弁天町3丁目4番6号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月間残業全社平均:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24000円まで
家族手当:配偶者:5000円、子女一人につき:3000円
住宅手当:東京23区に限り支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・教育支援手当(子女一人につき:10000円)
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度、資格手当など
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント
■社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション)
■サークル活動(軟式野球)
※配属地による
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の採用です。期間内の勤務態度に問題がなければ、契約期間満了後、正社員として雇用します。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。
試用期間中は日給制となります。月給・基本給は共に(日給8,800円〜14,000円 × 出勤日数)にて算出。
※日給金額はご年齢・経験・スキルにて決定します。
※月の平均出勤日数21日
※時間外労働手当は実労働分を支給
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇
年に数回、祝日出勤日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BEMAC株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事