【山口/新笠戸】電気配線技術者(船舶)◆未経験可/オンライン面接可◇船舶用電機の国内業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
BEMAC株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山口県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【山口/新笠戸】電気配線技術者(船舶)◆未経験可/オンライン面接可◇船舶用電機の国内業界トップクラス
◎年間休日120日
◎土日祝休み
◎正社員登用前提の採用です
◎大手造船会社との取引も多く、安定感があります
■職務概要:
船内で、電気工事(溶接・配線・結線など)を行っていただきます。
■職務詳細:
・電線の通り道(電路)を溶接
・電線の敷設作業
・機器と電線をつなぐ結線作業
※電気に関わることならなんでも行います。
※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。
■入社後研修:
基本的にOJT研修ではありますが、入社後約1ヶ月程度の研修や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。
■同社の特徴:
・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※未経験でも同業務に興味を持って、チャレンジしたい方も応募可能です。
■歓迎要件:
・高校、または大学などで機械、または電気系学部を卒業された方
・電気系の業務経験をお持ちの方(業界不問)
・溶接、ガス切断、玉掛などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜300,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
191,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※過去実績5.55ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
新笠戸ドック
住所:山口県下松市大字笠戸島29番地120 株式会社新笠戸ドック内 BEMAC現場事務所
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
経験値積むために期間限定で転勤を打診することはまれにありますが、実態としてほぼありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月間残業全社平均:30hです。現状働き方改革を進めており、仕事の効率化を図っております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24000円まで
家族手当:配偶者:5000円、子女一人につき:3000円
住宅手当:東京23区に限り支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・教育支援手当(子女一人につき:10000円)
■技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修(海外含む)、海外留学制度、資格手当など
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■誕生日ケーキのプレゼント
■社内活動(ミニソフトバレーボール大会、ソフトボール大会、ボーリング大会、ゴルフ大会、社内旅行などの各種レクリエーション)
■サークル活動(軟式野球)
※配属地による
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の採用です。期間内の勤務態度に問題がなければ、契約期間満了後、正社員として雇用します。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当・資格手当の支給対象外です。
試用期間中は日給制となります。月給・基本給は共に(日給8,800円〜14,000円 × 出勤日数)にて算出。
※日給金額はご年齢・経験・スキルにて決定します。
※時間外労働手当は実労働分を支給
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇
年に数回、祝日出勤日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BEMAC株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事