【法務・経営管理・営業管理マネージャ】ビジネス部門の責任者と連携◆18年連続黒字/無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スカイウイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【法務・経営管理・営業管理マネージャ】ビジネス部門の責任者と連携◆18年連続黒字/無借金経営
◎経営企画管理・経理・法務・営業管理等の領域をサポート
◎継続的成長のため最重要テーマに位置付けされた領域で活躍
◎大手IT企業やメーカーと直接取引/先端技術領域での実績多数
■ポジション概要:
当社の今後の成長の為に、経営企画管理・経理・法務・営業管理等の領域をサポートしていただきます。
当社においては、上記を最重要テーマとして位置づけており、この領域において、積極的に支援いただける方を求めています。
ビジネス部門の責任者と連携と取りながら、チームワークを大切にしながら、業務を推進いただきます。
第二成長期の渦中の当社では、中長期的に継続的な成長を実現しようと考えています。また、社員数の拡大も想定しており、1000名規模の社員に対応できる管理体制を構築する必要があると考えています。
その為には、安定的に事業運営ができるように様々な業務プロセスの設計および情報システムの導入が必要と考えています。
■業務内容:
・経営管理フォーマットを作成し、予実績管理を的確に実施する
・経営状況に合わせたKGI,KPIを検討し、ビジネスユニットを支援する
・営業活動に関しても適切な予実績管理フォーマットを作成し、進捗確認を行う
・SFA・CRM等のクラウドシステム運用・改善を行なう
・契約書全般を精査し、調整をかける
など
■当社について:
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、複数の経験が2年以上ある方
・経営管理実務経験(予実績管理、KGI,KPIを考え設定)
・営業管理(予実績管理、営業補助等)業務経験
・営業系(SFA,CRM)クラウドシステム運営経験
・契約書精査実務経験
・Excelによる管理経験
■歓迎条件:
・IT企業でこのポジションの運営・マネジメントを経験された方
・目標を実現する為に、PDCAサイクルを利用し、スピーディに物事を改善できるスキル
・エクセル・VBAやクラウドサービスに精通されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
585万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,698,200円〜9,638,200円
その他固定手当/月:88,600円〜181,600円
<月額>
450,000円〜923,000円(13分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※管理監督者のため残業手当なし
※業績評価による変動あり
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年1回(6月)
■その他固定手当:深夜勤務30時間相当分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度
<その他補足>
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催
など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※勤務先により変動
・休暇:年末年始、夏季(3日間 ※入社後1年経過後)、慶弔、特別、産前産後、ドナー、ボランティア、マタニティ、障がい者通院、生理
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スカイウイル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。