【東京】「晩杯屋」店長候補◆店舗運営のスキルが身につく/休暇取得制度充実/終...

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【東京】「晩杯屋」店長候補◆店舗運営のスキルが身につく/休暇取得制度充実/終電までに帰れる環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アクティブソース [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/22

仕事内容

【東京】「晩杯屋」店長候補◆店舗運営のスキルが身につく/休暇取得制度充実/終電までに帰れる環境

<東証上場「トリドールホールディングス」グループ/誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業/統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも>

■採用背景:
当社は「誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店」をコンセプトにした「晩杯屋」の運営会社です。丸亀製麺などで有名な「トリドールホールディングス」グループで安定した経営基盤を誇ります。
2027年までに100店舗目の出店を目指しており、今回の採用は事業拡大のための増員募集となります。

■業務内容:
店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。
お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。

■職務の魅力:
(1)手に職付けて成長できる!
出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。
月に1回の店長会議では、売上向上施策・WS(ワークスケジュール)の作り方・P/L(損益計算書)の読み方などを学びます。成功事例の共有も積極的に行っており、売上マネジメントのスキルが身につきます。

(2)働きやすい環境づくり
産育休制度や有給休暇取得制度が整っており、下記実績がございます。
・昨年度育休取得数10人、うち3名男性、復職率100%
・有休消化率68%
・1年以上の在籍者離職率0%(2024年度)
・店長含め全スタッフ終電までに帰れるシフト組み
個々のワークライフバランスを尊重しているため、シフト組みを工夫して主婦店長店舗4店、外国籍スタッフ2か月長期休暇取得の実績もあり。

■居酒屋「晩杯屋」の特徴:
千円でお酒1杯とおつまみ2〜3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1〜4名が正社員です。

■キャリアパス:
公正かつ透明度の高い年4回評価で、あなたのキャリアを応援します。
統括店長やマネージャー、社内独立など様々な道が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎//
■必須条件:
・飲食業界に挑戦したい方
■歓迎条件:
・飲食・販売などの接客経験がある方※アルバイト経験でも可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
398万円〜440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):227,505円

<月給>
227,505円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。
■賞与:年2回※業績により支給
■年収例:424万円(28歳/入社1年/店長)、600万円(35歳/入社4年/マネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
各店舗
住所:東京都・神奈川県を中心とした都心を想定しています。
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■勤務地補足:
・東京都(板橋区/大田区/江東区/品川区/杉並区/台東区/中央区/千代田区/豊島区/中野区/港区/目黒区/江戸川区/北区/中野区/世田谷区)
・神奈川県(川崎市/横浜市)

<転勤>
当面なし
引っ越しを伴う異動は本人の希望を尊重します。
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:172時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜0:00(シフト制)

<勤務パターン>
14:00〜0:00

<その他就業時間補足>
■平均約30時間(※所定労働時間172時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■月1回の勉強会
■OJT研修
■食品衛生責任者養成講習会、防火・防災管理者講習会受講費用支給

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■おいしいまかないあり
■独立支援制度あり
■制服貸与
■寮社宅補足:社宅制度(制度利用には社内規定あり)
・引越準備金として3万円支給(入社後に支給)
・社宅入居者には毎月の家賃補助として月3万円支給
・敷金/礼金/仲介手数料は会社負担で部屋を用意
■家族手当補足:児童教育手当
・扶養児童(原則18歳まで)1名当たり7,000円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■シフト制(月8日〜9日)
■年末年始休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アクティブソース
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
飲食事業(立呑み晩杯屋、座れる晩杯屋他)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
情報提供元:

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