【福岡市/医療従事者歓迎】管理部<クリニック運営のサポート>〜職種未経験歓迎!/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人あさかぜ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【福岡市/医療従事者歓迎】管理部<クリニック運営のサポート>〜職種未経験歓迎!/転勤なし〜
◇職種未経験OK・看護師/介護士,医療事務などの医療従事者歓迎/経営や制度構築に携わることも◎/「薬院駅」徒歩2分の好立地/転勤なし/平均残業月10〜20時間程◆◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当クリニックの管理部メンバーとして、従業員の満足度を上げるための人事制度の構築、集客数UPのためのマーケティング施策立案等「クリニックの価値を高める」ための運営に関わる業務全般(事務業務含む)を幅広くお任せしていきます。クリニック内でのボトルネックとなっていることを見つけ、解決に導いてくれることを期待しています。
看護師や医療事務等からのキャリアチェンジ歓迎です!ご自身の就業経験を活かした施策の立案を期待しております。
■具体的に:
●従業員満足度をあげるための施策の実行
●継続的なクリニックの成長やメンバー自身の成長に繋がる施策の実行
●集患を目的とした当クリニックの認知度や満足度を高めるための施策の実行
●業務効率化をはかると共に、コスト削減の実行
■組織について:
組織全体で、アイディアを出しやすく“まずやってみる”スタンスで、アイデアを形にしてきた部署です。新しいアイディアも大歓迎です。
管理部としての仕事は幅広く、また、各部署と連携しながら業務を進める仕事も多い部署となります。そのため、”マルチに動いていただける方”を歓迎します。意見やアイディアをだしながら現場で働く職員をサポートし、組織を作って頂ける方のご応募をお待ちしています
■特徴:
「医療法人あさかぜ」を支える立役者として、企業価値やイメージを向上させる多様な業務を手掛けるポジションです。自身の仕事が“クリニックの未来”に直結するだけに、大きなやりがいを感じていただけます。
■就業環境について
基本土日休み、残業は20時間以内のためプライベートと両立できる環境です!
■当院について:
2010年の開院以来、地域の患者様やご家族と共に歩んできた「医療法人あさかぜ」。一般内科から生活習慣病までの診療を請け負い、外来だけでなく外来通院が困難な患者さんに向けた訪問診療といった地域医療にも取り組んでいます。
当クリニックは“地域医療の担い手として、他には提供できない医療を展開する”という理念のもと運営を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・医療/介護業界での何かしらのご経験をお持ちの方
・業界問わず組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方
■歓迎条件:
・医療業界向けにコンサル業を行っていた方
※医療業界の知識やクリニック運営の仕組み理解のある方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜437,000円
<月給>
250,000円〜437,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※4ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12
勤務地最寄駅:西鉄線/薬院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業は10〜20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月1万円)
社会保険:各種社会保険完備。
健康保険は医師国保への加入となります。
退職金制度:勤続年数3年から
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■再雇用制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■日曜公休(月9日休み)
※原則土日休みが可能ですが、年間休日の都合上、土曜日出勤の場合もあります。
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人あさかぜ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■診療科目:
内科/循環器科/小児科/精神科