【クラウドエンジニア】残業17.2H・産育休復帰率100%◆TOKYO PRO Market上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カイテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【クラウドエンジニア】残業17.2H・産育休復帰率100%◆TOKYO PRO Market上場
【残業少なめ/年休125日/自社開発・受託開発・SES全ての事業を行っており、キャリアの選択肢が広がる!】
■業務詳細:
クラウドエンジニアとしてシステム設計〜構築試験までの一連の業務をお任せします。業務の進め方やチームに慣れてきましたら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、顧客フロントと直接やりとりをしプロジェクト管理を一任していきます。
<プロジェクト事例>
(1)チケット会社様向けAWSシステム構築
ファイルサーバ移行、EC2スペック変更、Amazon CloudFront 構成など
(2)食品会社様向けAzure構築
ファイルサーバ移行、AzureVM構築、スクリプト作成(PowerShell)
(3)システム会社様構築支援
MS365構築支援、Microsoft EntraID、Intune設計・導入
(4)大手SIer様向けクラウドプリセールス支援
大手SIer様の営業様と同行してAWS、Azure、MS365の提案支援
■当社の魅力:
【多様なキャリアパス】
自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で入社後早期にPL、PMとして活躍している社員もおります。
【ワークライフバランス◎】
年間休日125日、残業平均17.2Hなど、ワークライフバランスが整っています!男性の育児休暇取得実績もあり、育休・産休取得後の復帰率が100%と、ライフステージが変わっても社員が働き続けやすい環境づくりに努めています。
■当社の特徴:
(1)TOKYO PRO Market上場
2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。
(2)自社製品あり
自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設
に導入いただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インフラでの設計/構築経験(オンプレ、インフラでも可)
・IT資格保持(入社前の資格取得を目指している方でも可)
■歓迎要件
・現場リーダーまたはマネジメント経験 (目安1年以上)
・IT業界でスキルアップしていきたい意識が強い方
・プロジェクトリーダーとして活躍していきたい方
・お客様とコミュニケーションを取りつつプロジェクトを進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
346万円〜402万円
<賃金形態>
月給制
※残業代は別途全額支給
<賃金内訳>
月額(基本給):247,500円〜287,500円
<月給>
247,500円〜287,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
■賃金締切日:毎月末日
■賃金支払日:当月25日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得時の報奨金支給あり
・資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年
■資格取得支援制度
基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
<その他補足>
■従業員持株会
■休日手当
■残業手当(残業代は1分単位で全額支給)
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当(日当・宿泊費)
■研修制度充実(外部研修サービス利用可能)
■時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日3日、年末年始
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後5〜10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カイテクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。
●関東システム開発事業部
●関西システム開発事業部
●TAS/パッケージ販売事業部