【原宿】アパレル企画(ユニセックスデザイン中心)◇グラフィックライフストア『グラニフ』/商材拡大中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グラニフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【原宿】アパレル企画(ユニセックスデザイン中心)◇グラフィックライフストア『グラニフ』/商材拡大中
当社はIPOを目指して急成長中の“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営しています。
“グラフィックライフストア”へリブランド後、Tシャツのみならず、ファッション雑貨や生活雑貨、アウトドアグッズまで多彩なアイテムを展開しています。
MD計画に基づき、コンテンツの魅力を最大化し、アパレル商品を企画するポジションの募集です。商品企画に関わる全般の業務をお任せします。
■業務内容:
ユニセックスデザイン中心(一部ウィメンズ)のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画を担います。
<主な業務>
・商品企画考案(オリジナル、コラボレーション)
・指示書、コラボレーション申請書作成
・グラフィックアレンジ
・素材選定
・サンプル(作成、確認、コメント)
・情報収集と分析
・商品情報入力
・メーカーとの見積もり交渉
・商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加
■仕事の魅力:
グラフィックブランドとしての新たなアパレル像を一緒に作りませんか?
洋服そのものを絵画を描くようなキャンバスとして考え、グラフィックをアパレルプロダクトに落とし込んでいきます。
キャンバスに合う最適なグラフィックを選び、のせていきます。
従来のカットソー中心の商品構成からニット、アウターなどのアイテムまで拡大中です。
商品の構築はグラフィックデザイナーと生産管理担当と連携して進行します。
■スタッフ構成:
アパレル企画セクション
企画担当:7名(20〜40代)
■利用ツール・ソフト等:
Microsoft Excel、Adobe Illustrator、Photoshop
■当社の特徴:
『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。
ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標(NPS)では他社に大きな差をつけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル・ファッション業界での商品企画、デザイナーとして実務経験が3年以上ある方
・グラフィックのアレンジが可能な方
・Illustrator、Photoshopを使用してのデザイン制作・作成作業ができる方
■歓迎条件:
・グラフィック、アート、サブカルチャーが大好きな方
・布帛アイテムが得意な方
・コラボレーション経験の豊富な方
・グラニフの世界観に共感していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,100円〜284,600円
固定残業手当/月:44,000円〜54,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
273,100円〜339,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。
※上記年収には固定残業手当、賞与1.8ヶ月分(直近実績)を含みます(賞与は会社業績によって変動)。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度導入(7:00〜11:00に始業開始時間を設定可能)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■私服勤務OK
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、教育訓練休暇(2日/年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グラニフ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】
デザインプロダクトの企画、製造、販売等
【ブランドメッセージ】
「GRAPHIC IS MY LIFE.」
当社がグラフィックを通して提案するのは、 ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。
新しい絆やコミュニケーションを創り出し、より良いカルチャーや習慣を創り、暮らしを彩っていく、そんな力を持ったグラフィックを世界中の人々に届けていきます。 グラフィックの先にある多様なライフストーリーを、ともにつくりあげていきます。
当社はTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案します