【東京/八丁堀】提案営業(Adobe一次店)★プライム市場上場加賀電子グループ│前期賞与実績5ヵ月【dodaエージェントサービス 求人】
加賀ソルネット 株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【東京/八丁堀】提案営業(Adobe一次店)★プライム市場上場加賀電子グループ│前期賞与実績5ヵ月
大学や専門学校、小中高校といった教育機関と学生に対し、AppleとAdobe製品といったPC・ソフトウェアなどIT製品の提案をお任せします。『GIGAスクール構想』によるオンライン授業の為のPC・タブレットの需要もあり業績は好調。学校から多くのご依頼を受けています。
▼あなたの希望や適性を踏まえて、2部門のうちいずれかをメインに担当していただきます。
【販売営業】★AppleとAdobe製品をメインに担当します。
一人につき20校ほど、1日1〜2件のペースで担当エリア内の学校を回ります。定期的に連絡をとって「お困りごとはありませんか?」などとヒアリングします。学校が抱える課題がわかったら、プロダクト営業と協力しながら解決できる製品を提案しましょう。
【Apple製品のプロダクト営業】
販売営業からの問い合わせに対応したり、販売営業と学校との商談に同席し、Apple製品から最適な物を提案したりします。製品同士の相互性やスペック、処理速度など奥深い知識が身につきます。受発注、受注後のフォローや提案資料の作成などもお任せします。
※見積書や提案書類の作成は、すべての部門で担当しています。
※当社はシステムの見直しなど、業務改革の真っ最中。「こんなことがしたい」など意見があれば採用されやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
▼こんな方を歓迎します!
□Apple製品やAdobe製品が好きな方
□ソフトウェアに関する知識がある方
□営業のサポートをした経験ある方
□ライセンスの販売の経験がある方
□自ら企画、プレゼンをした経験がある方
□情報システム部門との商談経験がある方 など
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円〜257,200円
その他固定手当/月:29,000円〜65,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月〜12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
254,500円〜347,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-27-10
勤務地最寄駅:日比谷線もしくはJR線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期は月20〜30時間の時間外労働あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額会社負担
家族手当:配偶者15,000円 子供1人につき5,000円
住宅手当:世帯主:上限4万、単身者:上限3万、親元4千/月額
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
▼現場でのOJT
業務の流れや営業の基礎を学び、定期的に進捗確認ミーティングで自分の習熟度を確認しスキルを習得。
▼引継ぎ(3ヶ月〜半年)
業務に慣れてきたら、先輩のお客様の引継をスタート。
<その他補足>
・リソル法人会員
・セントラルスポーツ法人会員
・加賀電子福利厚生施設(加賀電子グループとして、箱根・軽井沢・グアム別荘、クルーザー等の各種施設の利用)
・健保定型施設の利用
・クラブ活動(加賀電子グループ):野球、サッカー、ゴルフ、マリン、コンバット
・持株会
・トレーニングルーム
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
基本的に半年後に正社員登用前提の採用です。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(結婚、出産、弔辞等の場合に適用)
・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加賀ソルネット 株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
東証1部上場企業である加賀電子㈱の100%子会社として、法人顧客を対象とする「ソルネット」、総合商社としての「ハイテック」、そして教育市場向けの「EM」と3つの社内カンパニーを置き、それぞれ連携し営業活動を行っております。