【平塚本社】DX推進エンジニア(販売、物流領域)◇社内のDXを推進◇週3在宅可／上場タイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
横浜ゴム 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/06
仕事内容
【平塚本社】DX推進エンジニア(販売、物流領域)◇社内のDXを推進◇週3在宅可／上場タイヤメーカー
≪100年の歴史を持つタイヤメーカー（ヨコハマタイヤ）／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）≫
■業務内容：
社内DXを推進する役割を担い、事業領域におけるシステムの専門家となるべく人材の増強を図っています。
入社後はデータマートなどのインフラ構築やデータガバナンス整備をご担当頂きます。
主な役割としてはプロジェクトリーダーとして要件定義などの上流工程やプロジェクト推進、ベンダーコントロールをお任せします。その中でAWSのアーキテクチャ設計や方式検討などにも積極的に参加して頂き、今までの経験を生かして頂くだけでなく、新しい技術を習得し、テックリードとしてCoEの役割も担って頂きます。
＜入社後お任せするプロジェクト＞
海外拠点とのデータ連携確立に携わっていただきます。
＜その後お任せするプロジェクト＞
SCM領域を中心にデータを活用した業務プロセス改善や、グローバルでの統合認証基盤の構築整備、データガバナンス整備など複数あるテーマから、本人の希望を踏まえて案件をお任せすることを想定しています。
中長期的には、データ活用など全社DX案件の推進を想定しています。
・主な環境（ネットワーク、言語など）
環境：AWS （Lambda、Stepfunctions、ECS、Athenaなど主にサーバーレスサービス）
言語：Python、Amplify、React、Vue.js、CDK
■当ポジションの魅力：
BIなどデータを活用した業務プロセス改善や基盤構築など、DX領域における企画、導入を主なミッションとしており、希望があれば横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンやモノづくりの現場における幅広い業務知識や経験を習得することもできます。
AWSを中心としてクラウドネイティブ開発を積極的に採用しており、コンテナやDevOpsなどモダンなIT技術に触れることができます。
当社は自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。
■組織構成：
22名
※中途採用者もIT重要テーマの推進するタスクリーダーや主担当者として活躍しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム企画、導入のプロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験
・課題・問題を自ら明確化し、ソリューションを提案し構築した経験
■歓迎条件：
・AWSサーバーレスサービス、ReactやVue.jsを用いたフロントエンド、Pythonを用いたバックエンド開発経験
・クラウドネイティブ開発の経験（基礎知識を有している）
・DXプロジェクトの推進経験
・インフラ、セキュリティの知識
・販売、物流、購買などSCM領域の知識
・英語を用いた業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収は賞与・手当・残業20時間込
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月）
■年収例：
660万円／30歳・扶養1
760万円／35歳・扶養1
820万円／40歳・扶養1
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市追分2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■リモートについて：
担当するプロジェクトや各人の希望によって、平塚本社及び品川サテライトオフィス、在宅勤務、ハマゴムエイコム（情報子会社）の横浜事業所を併用
※在宅勤務は週3日まで利用可
＜転勤＞
当面なし
【転勤】総合職のため将来的には海外駐在も含めた転勤の可能性はあり
【出張】状況に応じて国内・海外問わずグループ拠点への出張あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜30時間程度 ※年に6回以上月30時間を超えないようマネジメントされています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：独身寮・単身赴任寮・既婚者用社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度）の併用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
＜その他補足＞
■手当：時間外・在宅
■財形制度・持株会制度
■慶弔・休業保障
■定期健康診断、特殊健康診断
■体文活動助成（全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動）
■本人・配偶者の成人病検診・保健指導
■人間ドック・脳ドック補助金
■保存休暇（（期療養時、介護、子の看護、ボランティア）
■ベネフィットステーション
■特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金
■社員食堂・診療所
■転勤同行休職、キャリア・リターン制度
■団体定期保険制度（グループ保険）、団体総合生活保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日（+指定年休4日）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜ゴム 株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高〜
事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。
2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。