【3-11/三重】経営企画/原価企画/業務企画/経理◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可【dodaエージェントサービス 求人】
住友電装株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【3-11/三重】経営企画/原価企画/業務企画/経理◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可
【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】
■配属可能性のある部署:
勤務地相談の上、経験と志向性により仕事内容(1)〜(7)のいずれかをお任せ予定です。まずは積極的なご応募お待ちしております!
■仕事内容:
(1)経理部門【本社・鈴鹿】
・決算業務(原価計算、棚卸集計、決算分析、監査対応)
・資金管理(金融機関対応、為替管理)
・税務業務(税務申告、国際税務関係)
・管財業務(固定資産管理)
・出納業務(支払・入金、与信・債権管理)
・国内・海外関係会社 経理業務支援・指導(資金、税務、業績管理)
(2)ワイヤーハーネスの原価企画 【本社】
・受注前の見積原価、事業採算
・受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画
・量産後の原価管理、投資採算検証表
(4)海外関係会社の事業管理、取引管理【四日市】
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・部材販売、製品買上、取引レート設定等(事務処理は一般職が担当)
(5)経理業務(出納関連、債権債務管理、等)【本社】
・住友電装の出納関連業務、及び債権債務管理、国内外関係会社の経理業務支援、関連業務の法規改正対応、その他経理業務全般。
・支払/請求の事務処理、経理仕訳の確認/承認
・取引先との債権債務残高照合、滞留管理
・与信管理
・現預金、手形、小切手、有価証券の管理
・国内・海外関係会社の経理業務支援・指導
・決算業務(棚卸集計、決算分析、監査対応)
・資金管理(金融機関対応)
・税務業務(税務申告)
・管財業務(固定資産管理)
※(5)は入社と同時に関係会社へ在籍型出向。処遇は原籍(住友電装)の扱いに基づく
(6)経理、財務の業務基盤をグローバルに強化するプロジェクトを推進【本社】
・海外各社の業務の標準化や、標準経理システムの導入、展開
(7)国内外電線製造拠点の事業・業績・原価にかかる管理 【鈴鹿】
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算
・電線事業の原価管理(予定原価設定、将来原価企画)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須条件(いずれかのご経験で可):※まずは積極的なご応募お待ちしております。
1)経理または原価管理、原価企画、会計監査、事業企画業務いずれかの経験
2)日商簿記3級(2級以上は大歓迎)
■歓迎条件:
・海外ローカル経理スタッフと業務(主にメールベース)が遂行できる英語力(TOEIC(R)テスト400点)
・職場のチームリーダー等の経験(部下が少人数でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜380,000円
<月給>
248,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)※約5.2か月想定
【モデル年収】※経験に応じる
・25歳/単身/510万円 ※残業20h分含む
・30歳/既婚/子1人/680万円 ※残業20h分含む
・35歳/既婚/子2人750万円 ※残業20h分含む
・基幹職/年俸800〜1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細1>
本社
住所:三重県四日市市浜田町5-28
勤務地最寄駅:近鉄線/四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
四日市製作所
住所:三重県四日市市西末広町1番14号
勤務地最寄駅:JR線/四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
鈴鹿製作所
住所:三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/白子駅より三重交通バス「鴉野」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※(5)の職種の場合、出向先勤務地は住友電装 本社住所となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など
<その他補足>
【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■出向先:エスダブリュエスマネジメントサポート株式会社■事業内容:自動車部品製造■勤務地:変更無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年次有給制度(時間単位取得可):
初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)
■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友電装株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売