募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件件下記いずれかを満たす方
・非住宅案件（概ね3000㎡以上）における機械設備設計のご経験
・非住宅案件（概ね3000㎡以上）における機械設備分野でのコンストラクションマネジメント業務

■歓迎要件
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・一級建築士

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：固定給（残業代込）＋賞与
（裁量労働時間制のため、残業代は固定給に含まれます。）
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし
■基本的にはございませんが、ご本人の希望に応じて検討します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：厚生年金基金有り
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
オンボーディング研修、技術研修、各種勉強会　等
ご本人の希望により建築学会の研修に参加することも可能です。


＜その他補足＞
積立休暇制度
時短勤務制度（子が小学6年まで）
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
共済会(各種慶弔金、貸付金、部活動等）
各種研修制度（階層別・スキルアップ研修など）
永年勤続表彰
健康診断（年１回）、産業医相談
社員食堂完備（本社）
昼食代補助（支社）
在宅勤務制度
健保福利厚生施設利用
ベビーシッター割引制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用前提です。ただし、6ヶ月〜1年の試用期間があります。その間雇用形態は契約社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：入社日に1日〜10日付与(日数は入社月による)
■年間休日：夏季休業、年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、特別休暇（慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇　等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社久米設計

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。