【管理職】IT施策の企画・展開・導入推進 ◆業種未経験可/週2〜3在宅勤務可◇日産G/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日産フィナンシャルサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【管理職】IT施策の企画・展開・導入推進 ◆業種未経験可/週2〜3在宅勤務可◇日産G/年休122日
【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/テレワーク可】
■業務内容:
プロジェクト推進をメインとしたグループのマネージメント。
会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までをリードしていただきます。
<具体的には>
・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ
・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア/サービス選定、開発ベンダー選定
・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めた複数プロジェクトの全体マネージメントを行っていただきます。
■募集背景:
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。
■ポジションの魅力:
・企画から導入まで一気通貫で従事することができる
・幅広いIT知識と業務知識を活かしたマネージメントができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる
■想定されるキャリアパス:
IT部門における当該グループのマネージャーとして従事していただき、高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。
■働く環境:
・配属:5名規模のグループ(部全体は25名規模)
・年齢層:20代〜40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方:リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気:コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
以下いずれかの経験とマネージメント経験がある方
・システム開発、またはITインフラ構築に必要な知識
・多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進(PMまたはPL)
・社内SEとしての顧客折衝(見積・提案・要件定義等)
・プロジェクトにおいて事業戦略を立て経営層へ提案できる能力
■歓迎条件:
ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)
<語学補足>
■歓迎条件:ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):631,000円〜706,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
644,000円〜719,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。
上記想定給与はインセンティブ(年1回)を含んでおります。
※管理職採用を前提としている為、残業代はありません。
■給与改定:年1回
■賞与:なし※インセンティブ(年1回)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス(2025年2月〜)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※2025年2月に横浜オフィスへ移転予定です。
<転勤>
当面なし
当面の間はDX本部 情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給規定に従い支給
社会保険:日産自動車健康保険組合 等
退職金制度:確定拠出年金型
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
導入研修(オリエンテーション)、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修 等
<その他補足>
■記念日休暇制度(土日含め最大9〜11 日の休暇取得可能)
■リフレッシュ休暇(10 年毎に土日含め最大9〜11 日連続休暇)
■地域手当(一部地域支給)
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度(実績あり)
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所(泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり)、夏季・年末年始・記念日休暇(それぞれ土日含め9〜11 日連休)、リフレッシュ休暇(10年毎に支給)、ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日産フィナンシャルサービス
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■企業概要:
日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。
■主な取扱商品
・オートクレジット
・カーリース
・日産カード
・日産カーライフ保険プラン
・メンテプロパック