【管理職】社内SE/既存システムの保守・運用、エンハンス開発推進◆週2〜3在宅勤務可/日産G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日産フィナンシャルサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【管理職】社内SE/既存システムの保守・運用、エンハンス開発推進◆週2〜3在宅勤務可/日産G
【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/テレワーク可】
■業務内容:
業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループのマネージメント。
<具体的には>
・既存システムの日々の運用保守管理
・システム課題・障害に対する抜本的な対策検討と実施
・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンス
※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。
■募集背景:
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。
■ポジションの魅力:
・深い業務知識を身につけながら、当社のシステム全体を把握することができる
・幅広いIT知識と業務知識を活かしたマネージメントができる
・大小様々なエンハンスプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる
■想定されるキャリアパス:
IT部門における当該グループのマネージャーとして従事していただき、高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。
■働く環境:
・配属:8名規模のグループ(部全体は25名規模)
・年齢層:20代〜50代までの様々な年代のメンバーが活躍するチーム
・働き方:リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気:コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件
以下いずれかの経験とマネージメント経験がある方
・システム開発、またはシステム運用保守に必要な知識
・社内SEとしての顧客折衝経験(見積・提案・要件定義等)
・ユーザー部署と円滑なコミュニケーションを図り、改善要望をくみ取りシステム化する能力
・システムの安定稼働を持続するためのベンダーコントロール能力
■歓迎条件:
ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)
<語学補足>
■歓迎条件:ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
890万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):631,000円〜706,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
644,000円〜719,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。
上記想定給与はインセンティブ(年1回)を含んでおります。
※管理職採用を前提としている為、残業代はありません。
■給与改定:年1回
■賞与:なし※インセンティブ(年1回)あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス(2025年2月〜)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※2025年2月に横浜オフィスへ移転予定です。
<転勤>
当面なし
当面の間はDX本部 情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給規定に従い支給
社会保険:日産自動車健康保険組合 等
退職金制度:確定拠出年金型
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
導入研修(オリエンテーション)、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修 等
<その他補足>
■記念日休暇制度(土日含め最大9〜11 日の休暇取得可能)
■リフレッシュ休暇(10 年毎に土日含め最大9〜11 日連続休暇)
■地域手当(一部地域支給)
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度(実績あり)
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所(泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり)、夏季・年末年始・記念日休暇(それぞれ土日含め9〜11 日連休)、リフレッシュ休暇(10年毎に支給)、ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日産フィナンシャルサービス
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■企業概要:
日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。
■主な取扱商品
・オートクレジット
・カーリース
・日産カード
・日産カーライフ保険プラン
・メンテプロパック