【東京/未経験からエンジニアに挑戦!】システムエンジニア◆平均残業14時間/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
日本ソフトウエア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/07
仕事内容
【東京/未経験からエンジニアに挑戦!】システムエンジニア◆平均残業14時間/福利厚生◎
〜未経験歓迎!20代歓迎!/働きやすさ◎/官公庁との取引あり〜
未経験からシステムエンジニアに挑戦したい方を採用いたします。
ご自身の適性や面接での希望をもとに配属先を決定し、開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能な選考ポジションです。
【ポジションについて】
システムエンジニアは、大きく分けて「公共」「一般民需」「情報システム」の3部署に分かれて業務を行っております。
■公共:中央省庁、独立行政法人、行政機関等官公庁に対する案件を担当
■一般民需:一般民間企業から直接請け負っている案件を担当
■情報システム:大手SIベンダーに頂いた案件を中心に担当
※規模(金額)としては、数千万円〜数億円と幅広く、開発案件においては要件定義〜リリースまでの一連の工程を担当しています。
※開発フロー:ウォーターフォール等
※使用技術:案件ごとに異なりますが、C# Java PHPでの業務アプリケーション開発が多いです。エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。
【案件例について】
◇公共:中央省庁が使用するアプリケーションの再構築案件(数千万円規模)において、Azure環境への再構築・移行に関する要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行を行っております。
◇一般民需:EDIシステムに関係する基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、SIT支援を行っております。
◇情報システム:生産販売管理のシステム開発PJ(数千万円規模)の主要メンバーに弊社社員がアサインされており、提案および要件定義を実施
しております。今後は設計、開発、試験にも携わります。
■入社後のフォロー体制
入社後は、キャリア入社社員研修で就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識をフォローし、スキルセット教育にて、ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会(座学)と演習(OJT)のセットで必要な識能をインプットいただきます。
■就業環境
全社の平均残業14.0時間、平均有給取得日数は10.7日で働きやすい環境です。また全体の45.2%を20代、26.9%を30代が占めており、若手の方が多く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験3年以上の方
〜職種未経験・業界未経験歓迎です!〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜248,000円
その他固定手当/月:32,000円
<月給>
242,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。
※賞与年2回(7月・12 月)
※過去3年間実績:年4.0 カ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-10-3
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円)
家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者〜15,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務遂行に必要なスキルについて、社内で「スキルセット教育」を実施。新たな業務に携わる際には、講義と演習を通してスキルギャップを埋めていくことができます。
<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可
等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・有給休暇(10日〜20日)※初年度は入社後半年で 10 日付与
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ソフトウエア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。