【東京/未経験からエンジニアに挑戦!】システムエンジニア◆平均残業14時間/...

日本ソフトウエア株式会社

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【東京/未経験からエンジニアに挑戦!】システムエンジニア◆平均残業14時間/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

日本ソフトウエア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/07

仕事内容

【東京/未経験からエンジニアに挑戦!】システムエンジニア◆平均残業14時間/福利厚生◎

〜未経験歓迎!20代歓迎!/働きやすさ◎/官公庁との取引あり〜
未経験からシステムエンジニアに挑戦したい方を採用いたします。
ご自身の適性や面接での希望をもとに配属先を決定し、開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能な選考ポジションです。

【ポジションについて】
システムエンジニアは、大きく分けて「公共」「一般民需」「情報システム」の3部署に分かれて業務を行っております。
■公共:中央省庁、独立行政法人、行政機関等官公庁に対する案件を担当
■一般民需:一般民間企業から直接請け負っている案件を担当
■情報システム:大手SIベンダーに頂いた案件を中心に担当
※規模(金額)としては、数千万円〜数億円と幅広く、開発案件においては要件定義〜リリースまでの一連の工程を担当しています。
※開発フロー:ウォーターフォール等
※使用技術:案件ごとに異なりますが、C# Java PHPでの業務アプリケーション開発が多いです。エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。

【案件例について】
◇公共:中央省庁が使用するアプリケーションの再構築案件(数千万円規模)において、Azure環境への再構築・移行に関する要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、移行を行っております。
◇一般民需:EDIシステムに関係する基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、SIT支援を行っております。
◇情報システム:生産販売管理のシステム開発PJ(数千万円規模)の主要メンバーに弊社社員がアサインされており、提案および要件定義を実施
しております。今後は設計、開発、試験にも携わります。

■入社後のフォロー体制
入社後は、キャリア入社社員研修で就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識をフォローし、スキルセット教育にて、ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会(座学)と演習(OJT)のセットで必要な識能をインプットいただきます。

■就業環境
全社の平均残業14.0時間、平均有給取得日数は10.7日で働きやすい環境です。また全体の45.2%を20代、26.9%を30代が占めており、若手の方が多く活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験3年以上の方
〜職種未経験・業界未経験歓迎です!〜
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜248,000円
その他固定手当/月:32,000円

<月給>
242,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。
※賞与年2回(7月・12 月)
※過去3年間実績:年4.0 カ月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-10-3
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円)
家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者〜15,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務遂行に必要なスキルについて、社内で「スキルセット教育」を実施。新たな業務に携わる際には、講義と演習を通してスキルギャップを埋めていくことができます。

<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 Netflix無料視聴可

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・有給休暇(10日〜20日)※初年度は入社後半年で 10 日付与
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ソフトウエア株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。
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