【愛知/刈谷】樹脂素材のルート営業(主任クラス)◆年間休日128日・残業月平均10h程度で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
黒田電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/01
仕事内容
【愛知/刈谷】樹脂素材のルート営業(主任クラス)◆年間休日128日・残業月平均10h程度で働き方◎
【顧客は大手車載メーカーで安定した取引ができる環境/創業79年の独立系電子部品商社】
当社営業部門にて、車載メーカーを顧客に提案営業を行っていただける方を募集しております。
■職務詳細
顧客は大手車載メーカー、仕入先は大手樹脂メーカーをご担当頂きます。
取り扱い商材は、自動車のデバイスやパワートレインなどに搭載される、PPS樹脂、フェノール樹脂、エポキシ樹脂など。
EV(電気自動車)の普及に伴い、軽量化や耐熱性、耐薬品性などの特性が求められる樹脂材料の需要が高まっています。
顧客が抱える技術的な課題を解決するためには、提供する材料の特性を活かした提案が不可欠です。ご自身の持つ商材の知識と営業力を駆使し、顧客へ最適な提案を行っていただきます。
顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供するとともに、厳しい品質にも応え続けることで、信頼関係を構築し今後も当社を選んで頂けるような営業活動を行っていただきます。
■組織構成
配属予定の材料グループは、課員5名、課長2名のグループです。
毎年若手社員が入社しており和気あいあいとした雰囲気の組織です。
■働き方
・残業時間平均10時間程度
・週1回のリモート勤務可
ワークライフバランスがとりやすい環境です、
また直近フリーアドレスを取り入れており風通しのよい職場です◎
■福利厚生
退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。
■当社の魅力:
・1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクション(パイプ)を持っております。顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能。仕入先、販売先、自社の3WINの関係を実現しております。
・カーエレクトロニクス・電気・通信など多彩な業態の国内外の大手メーカーへ電子部品単体から電子部品を組み合わせたユニット品などを顧客のニーズに応じて幅広く販売しています。
・仕入元のパートナー企業やグループ会社との協業により顧客のありとあらゆるリクエストにお答えできるフレキシブルな体制を敷いていることが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・樹脂メーカー、化学品、材料メーカーや商社等での営業経験(目安:10年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
532万円〜795万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜460,000円
その他固定手当/月:23,000円〜34,000円
<月給>
323,000円〜494,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当は外勤手当 月額23,000円〜34,000円になります。
※前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(賞与実績約4.4ヵ月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
刈谷支店
住所:愛知県刈谷市住吉町3-2
勤務地最寄駅:名古屋鉄道またはJR東海道線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:大卒10年目まで住宅補助制度あり
社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり、確定拠出年金(DC)加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、語学研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■社員持株会制度
■クラブ活動(会社より一部補助金あり)
■長期収入サポート制度(GLTD保険)
■住宅補助制度(最大で大卒10年目まで補助あり)
■永年勤続表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、転勤休暇等
年次有給休暇は、上半期入社(4〜9月)は10日、下半期入社(10〜3月)は入社月から3月までの残存月数×1日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 黒田電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社。