【4/1入社/京都・滋賀】エレキ領域エンジニア◆職種未経験・第二新卒歓迎!/オムロンG/研修が充実【dodaエージェントサービス 求人】
オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【4/1入社/京都・滋賀】エレキ領域エンジニア◆職種未経験・第二新卒歓迎!/オムロンG/研修が充実
〜生涯エンジニア/有給取得15.5日/稼働率100%/オムロングループで安定性◎〜
■業務概要
オムロングループや外部大手企業を中心とした事業所にて、FA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の電気回路設計及び制御設計を担当頂く予定です。
※初めの2か月は研修期間で、ソフト/エレキ/メカとモノづくり全体を学んでいただきます。
■具体的には
◎太陽光発電機器のインバーター開発
◎車載電装用機器の回路設計
◎大手制御機器メーカーの高周波回路設計や電源回路設計
◎PLC/ドライブ機器ユニット開発におけるマイコン周辺回路設計
◎電動歯ブラシ・ハンディマッサージャー等、健康医療機器のデジタル・アナログ回路設計 など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
■評価制度
業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意しています。
■研修/サポート体制
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯、エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング(書籍や、外部研修)としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(奨励金あり)もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。
変更の範囲:技術領域における業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・理系大学(大学院含む)・専門学校・高専の出身であること
・電気に関する基礎的な知見
・2025年4月入社が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,300円〜250,500円
<月給>
213,300円〜250,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮いたします。
■昇給:年1回(平均昇給率 4.13%)
■賞与:年2回(月給3.2ヶ月分/年※2023年実績)
■評価制度:年1回
■給与実績:
・修士了 250,500円
・大学卒 227,700円
・高専卒 213,300円 ※2024年4月実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
京都府の顧客事業所内
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
滋賀県の顧客事業所内
住所:滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先勤務時間に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定有り)
寮社宅:社内規定にて認可された場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階級別人財開発研修講義型(全員型、選抜型、公募型、自己選択研修)
※E-learning、通信教育、講義形式あり
資格取得報奨金(年間1〜10万円)
書籍購入補助(年間1万円)
<その他補足>
・初回赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万円)
※条件付き
・独身寮あり ※条件付き
・再雇用制度あり(シニア社員)
・定期健康診断
・育児短時間勤務:中学校3年生まで
・介護時短勤務:介護事由消滅まで
・産休・育児休暇取得実績あり
・福利厚生施設利用(エクシブ等保養所契約有り)
・社員持株制度
・共済会With
・健康保険の負担割合38.9%
・別居手当(14,000〜55,000円)
・慶弔見舞金
・敷地内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣もしくは請負事業のメンバーとして勤務いただきます。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(毎年4/11付与)※取得実績15.5日/年
積立有給休暇、計画年休、GW、夏季・年末年始等(就業先により異なる)、結婚、忌引、公務、赴任、特別介護、罹災、感染症隔離、褒章等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
・エンジニア派遣事業
・設計/開発/評価受託事業
※技術領域:FA(ファクトリーオートメーション)、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど