【川崎市/黒川駅】人事(労務担当)※中国語を活かせる!/年休122日/残業2...

株式会社オプティマ

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【川崎市/黒川駅】人事(労務担当)※中国語を活かせる!/年休122日/残業20時間以内/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オプティマ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【川崎市/黒川駅】人事(労務担当)※中国語を活かせる!/年休122日/残業20時間以内/転勤なし

〜急成長中の検査測定装置メーカー/世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する/初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発〜

■業務概要:
当社の人事業務(労務管理中心)を担当いただきます。
なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。

■業務詳細:
・労務管理
・各種規程管理
・労務リスクの軽減のための改善提案
・契約更新、異動・転籍などの手続き
そのほか付帯する人事労務全般

■キャリアプランについて:
まずは労務業務を中心にお任せ致します。
ゆくゆくは人事戦略や採用計画立案にも携わっていただきたいと考えております。

■組織構成
2名在籍しており(リーダー1名、メンバー1名)

■当社製品について
半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。

■業界について:
現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5%ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。

■同社の特徴・強み:
・同社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高い
・大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能
・国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得

現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。

当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。
主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
労務管理のご経験がある方
中国語がビジネスレベル以上の方

■歓迎条件:
日本語日常会話レベル以上

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
歓迎条件:日本語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,330,000円〜5,500,000円
固定残業手当/月:100,000円〜165,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
377,500円〜623,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験、ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急多摩線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特に無し

<その他補足>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オプティマ
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜国内外で躍進する半導体検査装置・測定装置の開発・製造・販売企業〜

■事業内容
同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査・測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。
時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査・測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国・台湾・中国などのアジア圏の他、北米・欧州にまで広がります。
情報提供元:

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