【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※職種未経験歓迎/土日祝休/フレックス・...

株式会社相鉄ホテル開発

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【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※職種未経験歓迎/土日祝休/フレックス・在宅勤務/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社相鉄ホテル開発 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2025/01/14

仕事内容

【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※職種未経験歓迎/土日祝休/フレックス・在宅勤務/残業20H

〜不動産業界経験者歓迎/年功序列型で安定昇給/相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発/転勤なし/土日祝休・年休120日以上/残業月20〜30H/フレックス・在宅勤務制度あり〜

■業務内容:
相鉄フレッサインをはじめ、ホテルの新規開業に向けた企画開発をお任せ!用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業までを一貫して担当します。
少人数組織のため自分の意見が反映されやすく、裁量の大きい環境です。自分のアイデアが形になるとてもやりがいのあるお仕事です。
チームで何件か並行して担当いただきますが、案件は年間多くて3〜4件、国内の案件となります。※関心があれば海外案件にも挑戦可能

具体的には・・・
・用地、物件取得のための情報収集・エリアのマーケット調査
・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との折衝
・契約条件交渉、契約締結前/契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当)
・ホテルライセンス等の許認可取得等に向けた専門家との検討、やりとりの推進
・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成 等

■入社後:
現在開発部には40〜50代のメンバーが所属しており、来年は新卒も配属、今後さらなる開業に向けた増員を予定しています。
入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としてご活躍を期待しています。

■働きやすさ:
・開業に向けてチーム一丸となって動くため、数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。
・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。
・残業は平均20H程度、所定労働時間は7時間です。
・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。

■特徴:
東証プライム上場、相鉄Gの一員であり、ホテル開発に特化した事業を行っています。国内外のグループ運営ホテルはすべて弊社で開発を行っており、観光客の増加等に伴い業績も右肩上がりです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<職種未経験歓迎>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での法人営業経験(仕入れ営業や法人用物件賃貸経験なども歓迎!まずはご応募ください)
・ホテルやビルなどの開発経験(商材問わず)

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜390,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回 計4か月分/年(平均的な評価の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル
勤務地最寄駅:相模鉄道線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
通信教育補助 等

<その他補足>
各種保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み、年末年始、メーデー(5/1)、創立記念日(12/18)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社相鉄ホテル開発
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
宿泊特化型ホテルの開発保有業

■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。

■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。

■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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