【丸の内】再生可能エネルギーの保守・運用(管理職・管理職候補)◆電力インフラを支える/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クールトラスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/14
仕事内容
【丸の内】再生可能エネルギーの保守・運用(管理職・管理職候補)◆電力インフラを支える/土日祝休み
〜脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現/“カーボンニュートラル”実現へ/SDGsの取り組みに向けて需要◎〜
■職務概要:
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務および管理職、管理職候補としてチームメンバーの育成や戦略立案、部門の管理運営をお任せします。
■業務詳細:※モニターでの監視業務になるため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視(モニタリング業務)
・Webサービスを活用した発電量の管理および不具合の監視
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎セカンダリー案件(中古太陽光発電施設)の調査
◎すでに稼働中の発電所の購入検討にあたっての技術調査
◎各種報告書(不具合報告書、作業報告書、その他報告書)の作成
・協力会社との均衡、発注、見積(積算)、請求業務
◎チームメンバーの育成、パフォーマンス管理
◎戦略立案等の計画策定
■募集ポジションの主な役割:
・部門の運営および管理
・戦略立案、目標達成に向けた計画の策定・実行
・チームメンバーの指導・育成およびパフォーマンス管理
・関連部署との連携、業務効率化の推進
■配属先情報:
O&M部の全体の人数は20名になります。(内訳:副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員15名)
■魅力・やりがい:
◎太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
◎O&M部門は、設計から保守・メンテナンスまで専門的な知識と経験をもった部署です。その部署のメンバーとともに次世代につながる社会をつくっていくところにやりがい、魅力があると思います。「次世代の為の」活力ある地域社会の発展に貢献できる企業で、一緒に働きませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験8年目安
・営業実務経験 ※業界未経験可
■歓迎条件:
・チームリーダーやマネージャーとしてマネジメント経験がある方
・電気業界での実務経験(特に太陽光業界)
・資格所有者(電気系、施工管理技術者など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には賞与(年3回)を含む
※業績によっては、決算賞与を支給(決算賞与は、年収表記に含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京駅徒歩1分
<転勤>
当面なし
当面考えてはおりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※弊社規程の基準による
家族手当:※弊社規程の基準による
住宅手当:月額上限5万円 ※弊社規程の基準による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:条件有
<定年>
60歳
※弊社規程の基準による
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、全社教育等(都度)
<その他補足>
■副業:可(※条件あり)
■企業型確定拠出年金制度
■各種福利厚生行事
■表彰制度
※手当の適用範囲や金額は社内規程による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与日数が変動)、特別休暇(産休・育休、慶弔休暇など)、積立休暇制度
※年間休日日数:120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クールトラスト
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
グループ企業内で、主に太陽光発電所の管理や運営、ファンドの組成や運用など発電事業関連全般に関わっております。
太陽光発電事業に関する発電事業、O&M業務、アセットマネジメント業務、ファンド組成・運営・管理、第二種金融商品取引業、資産の取得・売却、新電力事業
保険媒介代理業までを担っています。